2014山西广播电视台招聘专业技术岗位编制人员18名

　　2.面试和实际操作考试

　　笔试成绩公布后,原则上根据笔试成绩由高分至低分按拟录用人数1:5的比例确定面试和实际操作考试人选。面试和实际操作考试时人数少于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩或实际操作考试成绩须达到70分。

　　(1)报考编辑记者、编导、播音主持、广告营销、财会等岗位的考生进行面试，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及才艺展示等)。

　　成绩占总成绩的40%。

　　(2)报考广播电视技术、录音艺术、摄像、电视节目制作、计算机(信息)技术等技术岗位的考生，不进行面试，根据专业不同参加工作技能实践操作考试，成绩占总成绩的40%。

　　笔试成绩、面试和实际操作考试成绩以及总成绩都将通过山西网络广播电视台网站(www.sxrtv.com)向社会公布。

　　(四)考察和体检

　　根据总成绩,从高分到低分,按各职位拟录用人数1:1的比例确定考察人选。体检参照公务员录用标准执行,体检费用由考生承担。

　　考察人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用，且空缺岗不再递补。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘人员,拟聘人员名单将通过山西网络广播电视台网站(www.sxrtv.com)、山西省人事考试中心网(www.sxpta.com)向社会公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　对拟聘人员公示期满后,如无异议按规定办理相关手续。

　山西广播电视台招聘工作人员报名表

　　下载：考生报名信息采集表

　　二〇一四年十一月四日