2014年雅安名山区招聘事业单位公告(10名)

 　　2014年雅安名山区招聘事业单位工作人员公告(10名)

　　考考公务员网2014年11月1日讯为改善和优化全区人才队伍结构，解决我区灾后恢复重建急需的各类人员，决定在全国范围内考核招聘一批事业单位专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘名额、职位及范围

　　本次公开考核招聘事业单位专业技术人才名额共计10名，具体招聘单位、职位、名额及报考资格条件详见《雅安市名山区2014下半年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》，符合职位报考条件已取得毕业证的高校毕业生均可报名。

　　二、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备

　　职位要求的专业水平和工作能力。

　　(二)招聘条件

　　1.应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合具体职位设定的其他条件。

　　2.报考人员须具有职位要求的有关证书。

　　3.年龄要求：人员年龄要求在18—35周岁(1978年11月11日至1996年11月17日期间出生);某些岗位因专业的特殊性要求在18—30周岁(1983年11月11日至1996年11月17日期间出生)。

　　4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

　　(三)凡有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员;

　　2.在各级公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　3.公务员(含参照管理人员)被辞退和事业单位工作人员因违纪违规被解聘未满五年的;

　　4.现役军人;

　　5.国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、具体程序

　　(一)公告发布

　　通过雅安人事考试网向社会公开发布“名山区2014年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告”。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2014年11月11日至11月17日。考生可采用现场报名和网上报名方式报名。

　　2.现场报名：应聘人员应携带《报名登记表》(附件2),纸质档一份及电子档、本人身份证、毕业证、相关资格证等岗位要求的证件的原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，到雅安市名山区人力资源和社会保障局事业单位管理股报名。具体地址：雅安市名山区人力资源和社会保障局事业单位管理股(茶都大道481号区政府底楼)。

　　3.网上报名：应聘人员填写好《报名登记表》，连同身份证、毕业证或学历证明、1寸免冠近照、相关资格证等岗位要求的证件经扫描成像，以电子文档形式发送电子邮件。报考名山区审计局政府投资评审中心、成雅工业园区管理委员会、名山区蒙顶山风景名胜旅游区管理委员会职位的发至3115620732@qq.com;报考名山区中医院职位的发至2547496683@qq.com。报名考生须在面试前提供相关证件参加资格复审，具体复审时间待电话通知。

　　4、资格复审：资格审核合格者，发给面试通知书。同时按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位及组织人事主管部门出具的同意报考证明。

　　报考者应熟读公告，结合自身条件慎重报考;资格审查贯穿于

　　整个招聘过程，任何一个环节发现报考者不符合公告及岗位要求的，招聘主管部门有权直接取消其进入下一环节的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(三)考试

　　本次招聘采取面试、考核的方式进行，主要采取结构化面试或专业测试等形式进行，具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据职位招聘名额按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(面试成绩相同的，采取加试办法确定名次。加试方式由区人社局会同招聘主管部门确定)。实际参加面试人数未达到招聘职位名额3倍比例的，由区人社局会同招聘主管部门研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序。

　　体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　(五)考察

　　主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养等方面等情况，并对报考人员人事档案等情况进行核实确认。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　(六)公示

　　根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘人员，并在雅安人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，由雅安市名山区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续并报雅安市人力资源和社会保障局备。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。

　　受聘人员最低服务期为5年(含试用期)，未满最低服务年限的一律不得申请辞聘或调出区外。

　　本次招聘工作以人社部门办理人员聘用审批(备案)手续为结束，此后不再递补人员。

　　四、其他

　　本公告未尽事宜，由雅安市名山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：雅安市名山区人力资源和社会保障局：13438681897;