2014年云南大理州基层事业单位招聘工作人员公告

　　根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试（或实作）合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。

　　合成总成绩计算方法如下：

　　考生合成总成绩=（笔试成绩/2）×50%+面试成绩×50%

　　在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入合成总成绩的计算表达式中，合成总成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

　　六、体检及公示

　　面试、考核合格者，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行，体检合格者即为拟招聘人员。体检不合格者进行复检，复检仍不合格，由本人7日内提出申请到上一级医院复检，复检结果为最终体检结果。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，按考生合成总成绩从高到低递补一次。体检工作由各级招聘主管部门统一组织，体检费用由考生自己承担。

　　七、聘用