2014年济南城市园林绿化局事业单位招聘简章(10名)
2014年济南城市园林绿化局事业单位招聘简章(10名)
考考公务员网2014年10月21日讯为进一步加强我局属事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升园林服务水平，根据济南市城市园林绿化局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]13号)以及国家、省有关规定和要求，现将2014年济南市城市园林绿化局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1973年10月28日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2014年10月28日为截止日期。
简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)
二、招聘岗位和计划
济南市城市园林绿化局所属事业单位本次公开招聘10人。具体招聘单位、招聘人数及条件要求详见《2014年济南市城市园林绿化局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名和资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2014年10月28日9：00-10月29日16：00
查询、缴费时间：2014年10月28日10：00-10月30日24：00
报名、缴费网址： 济南市城市园林绿化局(http://www.jnsylj.gov.cn/)
(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经济南市城市园林绿化局初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(三)单位初审。济南市城市园林绿化局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，济南市城市园林绿化局公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，济南市城市园林绿化局留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，在规定的时间内可以改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。
笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功人员于2014年11月6日9：00至11月7日24：00，登录报名网站下载、打印笔试准考证，以及《2014年济南市城市园林绿化局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在济南市城市园林绿化局审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2014年10月30日9：00-17：00到济南市城市园林绿化局(济南历下区龙鼎大道1号龙奥大厦5层E区508)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。
四、考试和资格审查
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。根据专业要求不同分为综合类(A类)、建筑类(B类)和园林类(C类)三大类，各类均考一科。综合类(A类)考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;建筑类(B类)考试内容为建筑专业基础知识、基础公文写作等;园林类(C类)考试内容为园林专业基础知识、基础公文写作等。
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