2014年广东惠州市农科所公开招聘工作人员公告

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

　　3、总成绩合成方法：考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（四）确定拟聘人员、公示

　　在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。同时在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站和惠州市农业局主页招聘信息栏网页公示7个工作日。

　　（五）体检

　　已确定的拟聘人选在指定时间到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准遵照粤人社发〔2010〕382号《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》执行。

　　（六）考察

　　体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　（七）办理聘用手续