2015年新疆兵团建设局（环保局）所属事业单位招聘方案

　　兵团建设局（环保局）所属事业单位面向社会公开招聘方案

　　根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，结合兵团环境监测工作需要，兵团环境监测中心站决定面向社会公开招聘4名专业技术人员。

　　一、招聘原则、条件

　　（一）招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）招聘基本条件

　　1.政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；

　　2.具有履行岗位职责的能力；

　　3.身体健康，符合环境监测工作的需要；

　　4.符合招聘岗位规定的其他条件。

　　（三）招聘具体岗位条件（见附表）

　　（四）具有下列情形之一的，不予受理资格审查

　　1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　（一）发布招聘信息

　　2014年兵团建设局（环保局）所属事业单位面向社会公开招聘信息通过兵团日报、兵团人事人才网（http://www.xbrs.gov.cn）、兵团建设局（环保局）门户网站（http://jshbj.xjbt.gov.cn）向社会发布。

　　（二）现场报名和资格审查

　　报名采取定点报名并同时审查资格的方式进行，本次公开招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考。

　　符合招聘单位岗位条件的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件和岗位相关的其它证件原件及复印件（无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明），到兵团环境监测中心站现场报名，如实填写个人信息，并进行资格审查（报名者要在报名表中填写本人详实的通信地址和可靠的联系电话，以便另行通知考试时间）。

　　报名时间：2014年10月28—11月10日（国家法定休假除外）。

　　报名地点：乌鲁木齐北京路57号兵团农房大厦五楼办公室。联系人：冯翠梅；联系电话：0991－5105097。

　　（三）考试（笔试时间2014年11月15日，面试另行通知）

　　1.考试采取笔试（专业科目）和面试的形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带身份证原件，否则不能参加考试。

　　（1）笔试（专业科目考试）

　　笔试科目为岗位专业的基础知识，由兵团建设局（环保局）组织。笔试成绩合格线为60分，不合格的不进入下一环节。

　　（2）面试

　　面试由兵团建设局（环保局）组织。面试对象按照专业科目考试（笔试）合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际合格人数确定。面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试成绩采取打分法进行，计算平均分，分数当场公布。

　　2.总成绩计算公式：

　　总成绩实行百分制。即：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　（四）体检、考察

　　体检工作由兵团建设局（环保局）牵头组织。体检对象按照总成绩由高到低按招聘岗位1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，体检费用由应聘者承担。

　　考察由兵团建设局（环保局）采取调档审查、实地考察了解等形式进行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核结果存入应聘者人事档案。

　　（五）公示

　　兵团建设局（环保局）根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在兵团人事人才网、兵团建设局（环保局）门户网站公示7日，因公示未能通过而产生的缺额不再递补。

　　（六）聘用

　　公示无异议经兵团人社局审批后按规定办理相关手续。

　　四、监督与回避

　　兵团建设局（环保局）对招聘工作全过程进行监督、检查，并接收社会各界的监督意见，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　监督人：邹建军；监督电话：0991-2896721。

　　参与公开招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则及规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的应招人员，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

　　公开招聘工作执行有关回避规定。拟聘用人员与局属事业单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的，不得聘用。