2014年广东惠州市民政局直属事业单位招聘公告

　　笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的60%，成绩计算到小数点后一位。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　2、面试

　　面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。惠州市民政局成立面试评审小组，由惠州市民政局和外单位考官共7人组成。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

　　3、考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　考试的总成绩满分为100分，按下列公式计算：考试的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（四）确定体检人选进行体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。