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2014年江门市统计局招聘普通雇员公告

2014-10-20 20:23:25事业单位185 收藏
  2014年江门市统计局招聘普通雇员公告  考考公务员网2014年10月20日讯根据《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕2

   2014年江门市统计局招聘普通雇员公告

  考考公务员网2014年10月20日讯根据《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)、《江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法》(江人社发〔2011〕807号)精神,现就2014年下半年江门市统计局招聘普通雇员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  信息化管理岗位(专业技术)1名。

  二、应聘资格条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务;

  3、身体健康,社会人员,年龄在35岁以下(1979年1月1日后出生,含当日),应届毕业生不限年龄;

  4、符合招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件1《2014年下半年江门市统计局招聘普通雇员岗位表》)。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、应聘办法

  (一)招聘信息查询

  应聘者可登录“江门市统计局(以下简称“市统计局”)网站”(/)、“江门市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)网站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江门市人事考试院网站”(http://www.jmkszx.com)、“江门人才网”(http://www.jobjm.com/),查询招聘信息。

  (二)报名时间及方式

  报名时间为2014年10月15日9:00时至17日16:00时,采用网上报名方式。报名系统24小时开通,报名页面从上述公告网站中进入。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下:

  应聘者登录相关网站à阅读应聘相关文件à注册用户à阅读网上报名协议à网上填表(简体字)à照片上传(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)à学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)à选择岗位报名à接受市统计局网上审核à确认通过审核à打印报名表(须双面打印,资格复审时时使用)à完成报名。

  (三)报名要求

  1、应聘者只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧版两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的,应聘者可在正式报名前向市统计局咨询。

  2、应聘者要诚信报名,在规定时间内向市统计局提交报名资料,所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便市统计局审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

  (四)资格初审

  招聘资格初始审核由市统计局负责。市统计局于2014年10月15日9:00时至17日18:00时期间,通过网络对应聘者填报资料提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的,市统计局将与应聘者联系。已通过市统计局资格审核的应聘者,不得对报名资料作任何修改,并须于截止报名后的5日后至笔试开考前登录上述网站报名系统打印笔试准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证,遗失不补)。没有通过市统计局审核的应聘者,可在规定的报名截止时限内改报其他岗位,在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,由市统计局告知应聘者取消应聘资格。

  四、考试办法和时间、地点安排

  雇员招聘实行竞争性选拔考试,一般采取笔试和面试(或专业技术、职业技能测试,以下统称面试)相结合的形式进行。

  (一)笔试

  1、组织实施。笔试工作由市人社局统一组织。

  2、笔试时间、地点。时间为2014年10月25日(星期六)上午9:30—11:00,具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。

  3、笔试内容。考试内容为公共基础知识(政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等),根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同,将岗位分为A、B两类,A类为辅助岗位,B类为专技岗位。

  笔试资料:2014年江门市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  4、笔试成绩。满分为100分,合格线为60分,成绩于笔试结束后10个工作日内在市人事考试院网站开通查询,低于合格线的应聘者不得纳入面试范围。

  (二)面试

  1、面试对象。面试对象根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按该岗位招聘人数3倍比例在笔试合格人员中确定。笔试合格人员达不到3倍比例的,按笔试合格人数确定面试对象。

  2、面试前资格复查。市统计局须对应聘者资格进行面试前复审,复审时间地点由市统计局确定后通知应聘者。复审资料如下(原件及复印件一式一份):

  (1)内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表;

  (2)招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、技能等级及其它方面要求的,应聘者须提供相关证书或证明材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的,应聘人员应提供教育行政主管部门开具的学历、学位认证材料。

  (3)招聘岗位有工作经历要求的,应聘者须提供相关工作经历的社会保险参保缴费证明,要求指定类型工作经历的,还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位正式员工,或为2014年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的,应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

  通过资格复查的应聘者,应签订《考生承诺书》,作出知情确认及不放弃面试、体检、考察和雇用资格的承诺,由市统计局当场收回。