2014年广东省珠海市工人文化宫招聘管理人员公告

　　（二）考试。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1. 笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生的综合素质，主要考核公文写作及专业科目。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员，笔试合格人数达不到入围面试设置比例人数时，按实际合格人数进行面试。

　　考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束后10个工作日内在市总工会网站公布，请考生主动关注查询。

　　笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　2. 面试（满分100分，合格线60分）。主要测试应聘人理解问题、分析问题、解决问题的能力和沟通协调能力。面试由评委当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，确定各岗位第一名为体检及考察人选。

　　考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，将于面试结束后3个工作日内在市总工会网站公布。

　　面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　（三）体检及考察。

　　体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，时间另行通知，费用考生自理。

　　体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（四）确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市总工会网站进行公示，公示时间为7个工作日。