2014年洛阳高新区招聘事业单位实施方案

　　(三)笔试

　　1.公开招聘教师笔试内容：教育综合知识(包括教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识等)和公共基础知识，卷面满分均为100分。

　　2.公开招聘区畜牧兽医防疫检疫工作人员笔试内容：包括公共基础知识和职业能力测试两科，卷面满分均为100分。

　　笔试资料：2014年洛阳事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年洛阳事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。

　　3.笔试时间2014年10月25日上午，笔试地点以《笔试准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

　　4.笔试成绩的计算：

　　(1)教师职位

　　笔试成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+公共基础知识卷面成绩×15%+加分

　　(2)区畜牧兽医防疫检疫职位

　　笔试成绩=公共基础知识卷面成绩×50%+职业能力测试卷面成绩×50%+加分

　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　5.考生可于2014年11月4日在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)查询本人笔试卷面成绩。本次考试试卷全部为客观题，阅卷工作采用了成绩处理自动化系统，按照有关规定，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生成绩复查申请。

　　6.进入资格确认人员名单将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上公布，请考生届时登录查看，不再采取其他方式通知。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定

　　(1)面试人员资格确认办法

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。

　　笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试环节。

　　经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

　　资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)提交材料

　　考生自行下载并填写《2014年洛阳高新区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件3)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2014年洛阳高新区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》后)：

　　a.有效身份证。

　　b.笔试准考证。

　　c.毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

　　d.就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套)，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章)。

　　e.相应专业、层次的教师资格证或执业资格证书。

　　f.普通话等级证书。

　　g.报考区畜牧兽医防疫检疫岗位人员需提交就业单位同意报考的证明(证明格式见附件5)。

　　(3)资格确认时间、地点以及审查结果将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上通知或公布。

　　2.面试办法

　　资格审查通过的考生进入面试环节。面试由区组织人事社会保障局、区文化教育体育管理局和区农村和社会事务局统一组织，区监察室全程参与监督。

　　(1)区畜牧兽医防疫检疫中心岗位面试

　　面试采取专业化面试的方式进行。具体考察考生基本素质和专业知识的应用能力，面试时间为10分钟，要求考生在规定的时限内完成，面试满分为100分。

　　若报考职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　(2)公开招聘教师岗位面试

　　面试采取试讲的方式进行，即在现行教材中(试讲用教材见附件4)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行，试讲现场成绩满分100分。

　　报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于试讲现场成绩;报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　3.面试时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　(五)总成绩的计算

　　(1)公开招聘教师总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　(2)公开招聘畜牧兽医防疫检疫工作人员总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。