2014年信阳市公安局招聘协勤人员公告

 　　2014年信阳市公安局招聘协勤人员公告

　　考考公务员网2014年10月1日讯根据工作需要,信阳市公安局面向社会公开招聘120名协勤人员。现公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)符合招聘条件的退役士兵;特种兵、侦察兵以及排爆、特种驾驶技能的优先。计划招聘72名。

　　2、全日制普通警察院校大专以上学历、符合招聘条件的未就业毕业生;具备大专以上学历的体育院校(武术学校)、符合招聘条件的未就业毕业生。计划招聘48名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、男性，年龄18至25周岁(1989年9月30日至1996年9月30日出生);户籍地和户口性质不限。

　　4、具有正常履行职责的身体条件(其中院校毕业生类协勤人员应符合公务员录用体检的通用标准，退役士兵类协勤人员应符合公务员(特警)录用体检的通用、特殊标准)。身高不低于1.75米。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;

　　3、曾被开除公职或被单位辞退的;

　　4、法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名与资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　(一)提交报名申请

　　报名者于2014年10月13日9：00至10月17日17：00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《信阳市公安局招聘协勤人员公告》，了解报考的具体要求,点击“信阳市公安局招聘协勤人员考试”,进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报名者反馈一个报名序号。报名序号是报名者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

　　(二)报名资格审查

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(三)网上缴费

　　通过报名资格初审的人员，于资格初审通过之后至2014年10月18日17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(根据省财政厅物价部门批准的收费标准每科30元,报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额,支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已完成)。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

　　(四)网上打印准考证

　　网上缴费成功的报名人员，于2014年10月23日9：00至10月25日9：00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、体能测评、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　(五)报名者只能选择一种岗位报名，报名与整个招聘中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　(六)有关本次招聘的信息及相关事项，在信阳市公安局(http：//xysgaj.gov.cn)网站、信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进行发布。

　　(七)资格审查贯穿整个招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现提供虚假材料的，即取消其招聘资格。

　　四、笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。

　　笔试资料：2014年信阳市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、公安知识等内容。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年10月25日上午9：:00至11：00进行笔试，笔试地点见准考证。

　　笔试成绩可通过信阳市公安局网、信阳市人力资源和社会保障局网站查询。根据情况，笔试成绩可划定最低控制分数线。

　　五、体能测评、面试、体检

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：3的比例确定参加体能测评人员。

　　体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行。体能测评不合格的，身高低于1.75米的不得进入下一程序。

　　体能测评合格人员按拟招聘人数1:2确定进入面试，在组织面试前进行面试资格确认。面试资格确认时须提供本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证等证书原件。有特殊技能的退役士兵还须提供相应的资格(资质)证书、技能证书或原所在部队团级以上单位出具的特殊技能证明。

　　面试确认的时间、地点另行通知。

　　逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格;有关材料主要信息不实的，取消其面试资格。

　　因报名者自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，从报考同一类岗位的体能测评合格人员中依次递补。

　　面试资格确认合格的人员，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　所有面试人员全部参加体检，体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。退役士兵类的，还须符合招录公安特警的有关规定。