2014年信阳市公安局招聘协勤人员公告

　　六、考察

　　体检合格的，根据考试成绩，按从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。如总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵，聘用时在同等条件下优先聘用。

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

　　七、签订合同

　　公示无异议的，由信阳市公安局委托信阳市保安服务公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。

　　八、岗前培训

　　招聘协勤上岗前，进行为期1个月的封闭式集训。训练考核不合格者中止劳动合同。

　　九、管理使用

　　1、本次招聘协勤为政府购买服务聘用人员，人员聘用后由信阳市公安局统一管理使用。

　　2、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。

　　十、待遇保障

　　1、工资待遇：每人每月2700元(含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)。

　　2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。

　　请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

　　咨询电话：0376--6520723

　　信阳市公安局

　　2014年9月30日