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2014年安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工简章

2014-10-01 15:27:42事业单位164 收藏
  2014年安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工简章  考考公务员网2014年10月1日讯安顺黄果树机场管理有限公司成立于2003年,属市直国有企业,公司位于安顺市开发

   2014年安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工简章

  考考公务员网2014年10月1日讯安顺黄果树机场管理有限公司成立于2003年,属市直国有企业,公司位于安顺市开发区宋旗镇,现已开通北京、上海、广州、重庆、昆明5个城市的固定航班,2014年旅客年吞吐量将突破10万人次。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘合同制员工21名,为确保这次招聘工作的顺利完成,制定本简章。

  一、招聘工作的基本原则和程序

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘岗位

  详见附表

  三、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  1、具有国家承认学历的全日制普通高校大专及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生);

  2、各岗位具体要求见《安顺黄果树机场管理有限公司2014年面向社会公开招聘合同制员工岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件一)。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行、无违法违纪及犯罪记录;

  2、18周岁以上(1995年10月1日及以前出生)至25周岁以下(1989年10月1日及以后出生);

  3、招聘岗位,户籍不限;

  4、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件,热爱机场工作,遵守公司各项规章制度,诚实守信,品行端正,安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件;

  7、根据中华人民共和国民用航空安全检查规则,报考02岗位(安检、场务、服务)考生,要求男性身高165cm及以上,女性身高160cm及以上。

  (三)以下人员不得报考:

  1、定向到具体行业或单位的应届毕业生(服务期未满的特岗教师不能报考);

  2、在读的非应届毕业生;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

  4、受到过党纪、政纪处分或在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员;

  5、不符合招聘职位所需资格条件的;

  6、有违反法律、法规规定不得聘用的。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  四、报名、资格审查

  (一)报名及审查

  报名及审查由市人才市场负责。

  1、报考人员须仔细阅读本简章,登陆安顺市公开招聘事业单位人员网上报名系统(http://222.86.135.150),如实填写相关信息进行报名,填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、专业(技能)测试、面试时使用的证件必须一致。

  2、报名时间: 2014年10月15日上午8:00至10月27日下午18:00。

  3、资格复审

  通过网上报名的人员,请于2014年10月28日、10月29日,携带《报名信息表》及本人有效《居民身份证》、《毕业证书》原件和复印件,到安顺市人才市场进行现场资格审查(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),已就业人员还须提供工作单位及主管部门同意其报考的证明,通过现场资格复审的,请于11月6日至11月7日登陆网上报名系统自行打印《笔试准考证》。

  资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的,考试成绩无效,取消其应聘资格。

  (二)在报考过程中,报考人员对资格审查的有关问题咨询,由市人才市场负责解释。

  六、考试

  考试分笔试、面试,由市人才市场组织实施。

  本批次不设开考比例。招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位,按1:3比例从笔试成绩高分到低分的顺序进入面试环节;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位,笔试成绩须达60分及以上,才能进入面试环节。如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。考试科目不完整的考生,不列入拟面试人员。

  (一) 笔试

  笔试为闭卷考试。笔试科目为《综合知识》(100分),考试内容包含《公共基础知识》和民用航空管理及服务方面的知识。

  笔试资料:2014年安顺事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  笔试时间:2014年11月 8日(星期六)上午9:00-11:30。

  笔试地点见《笔试准考证》,考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

  (二)面试

  1、招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按各招聘岗位笔试成绩、面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员。

  2、招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达当日本考场实考考生平均分及以上,按总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员;

  拟进入面试人员名单由招聘办向社会公示,面试时间及地点另行通知,考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》参加面试。

  (三)总成绩计算

  考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算;笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,先按笔试成绩高的考生进入下一环节,如笔试、面试成绩相同的,加试笔试,按加试笔试成绩高的进入下一环节。

  七、体检

  体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。考生体检标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。