2014年宜宾市江安县人才市场第四次招聘公告

 　　2014年宜宾市江安县人才市场第四次招聘公告

　　考考公务员网2014年9月26日讯因工作需要，经研究，县人才市场面向社会公开招用临聘人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘名额、性质及条件

　　(一)招聘名额和性质

　　1.此次公开招用31名。各岗位招用名额和要求详见附件。

　　2.此次招用所有岗位不是机关事业单位编制内工作人员，适用《劳动法》、《劳动合同法》管理。

　　(二)招聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;

　　2.遵纪守法、作风正派;

　　3.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定;

　　5.无违法违纪行为

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名

　　(一)报名时间：2014年9月28日至2014年10月10日工作时间(节假日不接受报名)。

　　(二)报名地点：江安县人才市场(原机关食堂二楼)。

　　(三)报名所需资料：报名者须持本人二代居民身份证(含有效临时身份证)、户籍簿、毕业证、岗位规定的相应资格证(考试合格证明)原件和复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片2张、《报考信息表》1份、户籍所在地公安机关出具的无违法违纪行为证明。

　　(四)报名现场进行资格审查，审查合格后缴纳50元笔试费。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　卫生系统和建设监察外勤执法人员岗位笔试科目为《公共知识》，基层公共就业和社会保障服务机构协理员笔试科目为《申论》笔试成绩100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。考试时间和地点详见笔试准考证，领取笔试准考证时间为2014年10月11日工作时间。

　　笔试资料：2014年宜宾市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年宜宾市事业单位考试笔试复习资料[申论]

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按招聘岗位名额与考生人数的比例1:2按笔试成绩由高到低顺序依次确定面试人员，最后一名笔试成绩相同一并进入面试;如果笔试未形成竞争的，将划定最低分数线，超过最低分数线的人员方可进入面试，笔试缺考人员不能进入面试。面试采取结构化面试形式，面试成绩100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。

　　面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。。

　　五、体检、考察政审与聘用

　　(一)体检：

　　1.体检人员确定。根据招聘岗位及名额按照总成绩等额确定体检人选，面试缺考人员不能确定为体检人选，总成绩相同的按照笔试成绩高的优先，确定体检人选。

　　2.体检：体检由用人单位负责组织在二级及以上医院进行，参照《公务员体检标准》执行。岗位表有特殊体检要求的，从其规定。体检不合格的，可由本人在收到体检结果通知后3日内书面申请复查一次，未提出复查申请或复查仍不合格的，不能进入考核政审环节，并取消聘任资格。

　　(二)考核政审：用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消聘用资格。

　　因体检、考核政审不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　(三)聘用：用人单位对考核政审合格者予以聘用，签订劳动合同，并办理相关聘用手续。

　　六、聘期及待遇

　　(一)聘期管理：

　　此次招聘岗位首次聘用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续聘。

　　(二)薪酬待遇：工资待遇由用人单位与聘用人员协商确定，不低于全市月最低工资标准。

　　七、纪律、监督与注意事项

　　(一)考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。

　　(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或聘用资格。

　　(三)招聘工作的相关信息、通知在宜宾三江人才网、江安县党政网和江安县人才市场公布，请考生自行关注和查询。

　　政策咨询电话：0831-2620738、2631916

　　八、本公告由江安县人才市场负责解释。

　　点击下载

　　1.2014年第四次面向社会公开招用临聘人员岗位表.xls

　　2.江安县人才市场2014年第四次公开招选用临聘人员报名表.rar

　　2014年9月26日