2014年遂宁市“遂州英才”招揽行动组团招聘人才公告

 　　2014年遂宁市“遂州英才”招揽行动组团招聘人才公告

　　考考公务员网2014年9月27日讯为深入实施“遂州英才” 招揽行动，加快建成成渝经济区域人才高地，经市委、市政府同意，我市决定于10月开展2014年 “遂州英才” 组团招聘行动，面向全国引进一批高层次人才、急需短缺专业技术人才和技能人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、遂宁市人民政府网、遂宁市人力资源和社会保障局网站、各相关高校网站发布)。

　　一、招聘计划

　　市、县(区)组团招聘计划引进企、事业单位工作人员共698名，其中高层次人才173名、急需短缺专业技术人才270名、技能人才255名(详见：附件1《遂宁市“遂州英才” 招揽行动2014年10月事业单位引进人才岗位需求一览表》、附件2《遂宁市“遂州英才” 招揽行动2014年10月规模以上企业单位引进人才需求一览表》，以下简称《人才需求表》)。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围：面向全国

　　(二)招聘对象：

　　1.高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有副高(县区可放宽到中级)及以上专业技术职称的人员;具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。

　　2.事业单位急需短缺专业技术人才

　　(1)艺术类：符合川人发[2007]43号文件规定，取得相应专业本科及以上学历，或相应中级及以上专业技术职称且从事舞蹈、音乐等工作的艺术专业技术人才。

　　(2)体育类：符合川人办发〔2007〕355号文件规定，取得奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名，非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名，全国冠军赛、锦标赛前五名，全国城运会、青少年运动会前四名，省运会、全国少数民族运动会等前三名;具有国家一级及以上运动员称号;省级优秀运动队退役的运动员。

　　(3)教育类：符合川教〔2010〕217号、川教〔2013〕44号文件规定的教育部直属师范大学、四川省属高等师范院校的免费师范生。

　　(4)卫生类：

　　符合川委办〔2014〕7号、川人社办发〔2011〕347号文件规定以下考核招聘条件之一的人员。

　　市及以下医疗卫生事业单位：

　　①取得相应专业的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脱产班)大学本科学历和学士学位，且年龄在30周岁及以下;

　　②取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，且年龄在35周岁及以下。

　　乡镇医疗卫生事业单位：

　　①取得大专及以上学历的医学类专业人员;

　　②取得执业医师(执业药师)资格证书、且年龄在40周岁及以下;

　　③按《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》(川卫办发〔2010〕621号，以下简称621号文件)规定，市州卫生行政部门统一招募到本院志愿服务期满、考核合格、且距国家法定退休年龄10周年以上的执业(助理)医师。

　　市、县(区)所属精神卫生专科医院(中心)：

　　取得执业医师资格证书、且年龄在35周岁及以下，或取得医学类专业普通高等教育全日制普通班大学本科学历(其中取得护理类专业的学历可放宽到大专及以上)和学士学位、且年龄在30周岁及以下的人员。

　　3.企业单位急需短缺专业技术人才和技能人才：取得相应专业大专及以上学历的人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(二)年龄、专业、学历等与《人才需求表》中岗位要求相符;

　　(三)身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件;

　　(四)有下列情况之一者不得报名：

　　曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的;法律法规规定不能报考的其他情形人员。

　　四、政策待遇

　　(一)引进到企业的我市产业发展急需的获得省部级自然科学奖、科技进步一等奖项目的前五名完成者;世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁的，由同级财政发放20万元安家补助费，每年补助生活补贴12000元。

　　引进到企业的博士、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放10万元安家补助费，每年补助生活补贴6000元。

　　引进到企业的我市急需紧缺的全日制普通高校毕业硕士和高级技师，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放3万元安家补助费，每年补助生活补贴1200元。

　　(二)引进到企业的高层次人才，个人年收入达到10万元以上的，其上缴的个人所得税地方留成部分由同级财政按最高不超过70%的标准予以奖励。

　　(三)引进到事业单位的博士和正高专业技术职务任职资格人员，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放10万元安家补助费;全日制普通高校毕业硕士，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放3万元安家补助费。

　　五、招聘程序

　　组团招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、直接考核、择优聘用。

　　(一)报名

　　市属企、事业单位采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，县(区)事业单位报名方式详见县(区)考核招聘公告。

　　1.网络报名

　　(1)报名时间：从2014年10月8日起即可报名，截止时间为现场报名前一天。

　　(2)报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》，将填好的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描在表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，高校应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料，海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱(邮箱号详见《人才需求表》)。