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2014年浙江工商大学人民武装学院招聘公告

2014-09-26 19:15:01事业单位128 收藏
  浙江工商大学人民武装学院公开招聘人员公告  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学人民武装学院决定面向社会公开招聘工作人员。

  浙江工商大学人民武装学院公开招聘人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学人民武装学院决定面向社会公开招聘工作人员。(http:///zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江工商大学人民武装学院:浙江省政府直属培养乡镇、街道基层专职武装干部的学校,公益二类事业单位,预算形式为财政差额拨款。学校位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘3个岗位共5人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。

  (二)招聘岗位及具体条件

招聘 岗位 人数 招聘  对象 年龄 专业 学历/学位 其他条件
信息管理员 1 不限 30周岁及以下(1983年10月10日后出生) 计算机类 本科/学士 及以上 具有较全面的计算机使用管理、计算机网络开发维护等相应知识和技能,精通HTML、XHTML语言、CSS样式、Dreamever等网页制作技术,熟悉页面架构和布局。        
文化 教师 2 不限 高等教育学、心理学、行政管理、中国语言文学 研究生/硕士及以上 取得高校教师资格证者优先。
军事 教师 2 部队一级及以上退役士官 不限 本科 及以上 1.中共正式党员; 2.体格标准达到《应征公民体格检查标准》陆勤合格要求; 3.具备部队优秀“四会”教练员素质。  

  (三)招聘条件有关说明

  1.根据工作实际需要和《退役士兵安置条例》有关规定,军事教师岗位面向部队一级及以上退役士官招聘,含列入2014年退役计划的一级及以上士官。

  2. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  3.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

  三、招聘程序及办法

  信息管理员、文化教师岗位笔试委托省人事考试办公室组织,军事教师岗位笔试由招聘单位自行组织。

  (一)报名和资格初审

  1.信息管理员、文化教师岗位。

  (1)网上报名。时间:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  (2)资格初审。时间:2014年9月30日-10月11日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  (3)网上缴费。时间:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  (4)应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日-24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  2.军事教师岗位。

  (1)电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年10月10日16:00期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘军事教师岗位+姓名”)到专用邮箱zjrwxy_rsc@163.com,附报名表(样式见附件)。

  (2)资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果,并在招聘单位网站公布有关情况。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

  (3)应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排并在招聘单位网站发布通知后,符合条件的报名者视为取得应聘资格,凭本人身份证直接参加考试。

  (二)考试

  1.信息管理员、文化教师岗位。

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%的比例计入总成绩。

  (1)笔试

  笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

  时间、地点:2014年10月25日(全天),杭州市内。

  科目:《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)。

  笔试成绩预计可于11月8日前后从浙江人事考试网上查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  (2)资格复审、面试

  资格复审和面试有关安排另行在招聘单位网站通知。

  面试方式:综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。其中文化教师岗位包含试讲试教。

  2.军事教师岗位。

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按30%和70%的比例计入总成绩。