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2014年浙江工商大学人民武装学院招聘公告

2014-09-26 19:15:01事业单位128 收藏
  浙江工商大学人民武装学院公开招聘人员公告  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学人民武装学院决定面向社会公开招聘工作人员。

  (1)笔试

  笔试初定于10月底在招聘单位进行。具体时间和地点将在招聘单位网站公布。

  笔试内容:与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  (2)资格复审、面试

  资格复审和面试有关安排另行在招聘单位网站通知。

  面试方式:综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。包含体能测试和军事技能课程试讲试教。

  全部招聘岗位面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者,不进入下一环节。

  (三)体检、考核

  考试结束后,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同者,笔试成绩高者优先入围),按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

  军事教师岗位体检参照《应征公民体格检查标准》执行,其他岗位体检参照《浙江省》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并于考核工作结束后一周内在网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

  聘用人员纳入事业单位编内管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1.招聘单位网站(http://www.zjrwxy.com,“通知公告栏”);

  2.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1.浙江工商大学人民武装学院(纪委监察处):0571-87343062-8108;

  2.省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  电话:0571-87343062-8152(孙老师)

  附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

  浙江工商大学人民武装学院