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2014年广西环境保护科学研究院招聘方案

2014-09-25 21:24:41事业单位218 收藏
发布时间:2014年09月25日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   一、单位简介   广西壮族自治区环境保护科学研究院(下称广西环科院
发布时间:2014年09月25日

  一、单位简介

  广西壮族自治区环境保护科学研究院(下称广西环科院),加挂广西壮族自治区环境保护对外交流合作中心牌子,是广西壮族自治区环境保护厅直属的正处级公益型事业单位。作为广西最高级别的社会公益非营利性环境保护科研机构,广西环科院围绕广西可持续发展战略,开展创新性、基础性重大环境保护科学研究,致力于为广西经济社会发展和环境决策提供战略性、前瞻性和全局性的科技支撑,服务于经济社会发展中重大环境问题的工程技术与咨询需要,为广西可持续发展战略和环境保护事业发挥了重要作用。

  在广西从事环境科研的单位中,广西环科院是获得环保资质证书最多、从业时间最长、开展业务范围最广、牵头组织的环保科研项目总数最多的单位。于2013年12月通过ISO9001质量管理体系认证,认证范围包括:环境保护政策、技术规范、标准研究;环境科学基础、环境保护技术的研究;清洁生产政策、标准、规范的研究;环境保护规划编制和评估;建设项目的环境影响评价报告编制;水土保持方案的编制;建设项目竣工环境保护验收调查报告编制;环境监测;企业上市环境保护核查报告编制;环境工程监理;环境治理设施第三方运营管理等。目前,广西环科院拥有国家颁发的甲级《建设项目环境影响评价资格证书》(国环评证甲字第2902号,评价范围有轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、建材火电、农林水利、交通运输),自治区技术监督局颁发的《实验室计量认证资质证书》,中国水土保持学会颁发的乙级《水土保持方案编制资格证书》(水保方案乙桂字第011号),以及自治区环保厅颁发的《环境污染治理设施运营资质证书》。

  广西环科院还承担自治区环境保护对外合作交流事务性工作,负责广西国际环境领域合作事务,负责中国-东盟环保论坛广西具体事务性工作。开展国际环保科技交流与合作工作。

  二、招聘岗位及人数

  公开招聘专业技术人员2人。其中:

  (一)博览管理岗位1人;

  (二)英语翻译岗位1人;

  三、招聘性质及待遇

  专业技术人员进入事业编制,工作性质为全职,工资待遇按国家及自治区有关规定执行。

  四、报考条件

  (一)基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有岗位所需的专业或技能条件;

  4.身体健康。

  (二)必备条件

  1﹒博览管理岗位:博览管理或环境管理专业,硕士以上学位,大学英语6级以上证书,2年以上工作经历,30岁以下(1984年7月1日以后出生);

  2﹒英语翻译岗位:英语专业,硕士以上学位,有英语专业8级、口笔译2级以上证书,3年以上工作经历,35岁以下(1979年7月1日以后出生);

  (三)其他条件

  性别:不限;

  户籍所在地:不限;

  计算机水平:不限。

  (四)凡有下列情况之一的不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因违法违纪被调查处理的;

  5.其他不符合报考资格条件的。

  五、公开招聘的程序和办法

  按照公开、公正、平等、择优聘任的原则,面向社会公开招聘。

  (一)报名、资格审查

  1.报名时间、地点及要求

  应聘人员填写《广西壮族自治区环境保护科学研究院公开招聘专业技术人员报名登记表》(见附件),于2014年10月8日—10日内到我院办公室现场报名。

  报名时需提交报名表、最高学历学位证书、专业技术职务资格证、身份证、资质证(原件经当面验证后归还本人),近期免冠2寸彩色照片3张。

  2.资格审查

  报名结束,我院根据公开招聘的基本条件,对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。把结果通报应聘者,按通知的时间、地点参加考试。

  资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程,报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。公开招聘过程中,一旦发现有弄虚作假,将随时取消其考试、聘用资格。

  (二)面试

  对应聘者进行面试。

  1.招考岗位与报名人数的面试比例不少于1:3。达不到比例,又确实需要进人的,经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后开考。

  2.面试考官由自治区环保厅人事处2人、人社厅1人,外单位专家2人(外单位专家不少于考官的1/3)、本院领导2人共7人组成。

  3.面试总分100分,面试结束后当场公布,24小时内在自治区环境保护厅网站公布名单、成绩及排名。

  面试时间:待定。

  面试地点:待定。

  (三)考核

  1.根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶2的比例确定进入考核人员名单。

  2.考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料,确定考核意见。考核工作由我单位及其主管部门负责。

  (四)体检

  我院从考核合格人员中,以面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。由我院统一安排,到指定医院进行体检(费用自理)。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (五)公示

  根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,我院研究确定拟聘人选,经主管部门审核同意后,在广西人才网站(www.gxrc.com)和自治区环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、专业等。公示期为7个工作日。

  (六)审批

  经公示无异议的人员,经主管部门审核同意后,报自治区人力资源和社会保障厅核准。