杭州市综合交通信息中心(杭州市小客车总量调控服务中心)2014年9月招聘公告
入围面试人员如在体检、考核环节不合格,招聘单位报经主管部门同意,可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补,但递补范围仅限于面试合格的人员。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在浙江省人事考试网(www.zjks.com)、杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员按规定被取消聘用资格,或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的,招聘单位报经主管部门同意,可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补,但递补范围仅限于面试合格的人员。
拟聘用人员如系在职人员,应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后,再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不予聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或发现有不符合应聘资格和聘用条件的,取消聘用资格。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省人事考试网(www.zjks.com)。
2、杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)
3、杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)
资格复审、面试方案、面试成绩等招聘过程相关信息,均在杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公布,请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向杭州市交通运输局反映,以便及时研究处理。
联系电话:0571-85464093(驻局纪检监察室),0571-85460113(人事处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-85463526(虞主任)
附件:杭州市综合交通信息中心(杭州市小客车总量调控服务中心)公开招聘工作人员计划表
杭州市交通运输局
2014年9月22日