2014年大连交通大学招聘公告

　　大连交通大学2014年公开招聘人员公告

　　根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社 [2014]33号）和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。（http:///liaoning/）现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件,详见《大连交通大学2014年公开招聘人员计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　应聘人员具有博士学位者年龄原则上不超过35周岁(1979年1月1日（含）及以后出生)；具有硕士学位者年龄原则上不超过30周岁（1984年1月1日（含）及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　三、招聘方式

　　招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务及短缺人才的岗位，采取考核方式；招聘具有硕士及以上学位管理岗位、专业技术岗位，采取考试考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘信息

　　1、考核岗位

　　招聘信息在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上统一发布。

　　2、考试考核岗位

　　招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）上统一发布。

　　（二）报名

　　1、考核岗位报名

　　报名时间自公告发布之日起随时报名。

　　报名方式：网上报名。请将个人简历等材料发送至zhaopin@djtu.edu.cn。

　　2014年应届毕业生，应持院校出具的预毕业证明报名，证明中须写明学历层次、所学专业及预毕业时间等内容。每个应聘人员只限报考一个招聘职位。

　　2、考试考核岗位报名

　　报名时间自公告发布之日起7个工作日内，法定节假日顺延。

　　报名方式：网上报名。请填写《大连交通大学公开招聘考试报名表》，下载地址为学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn），并将报名表及个人简历等材料发送至dljtdxrsk@163.com。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘者只能报考一个岗位。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。

　　（三）资格审查

　　主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。

　　资格审查时间及相关事宜将在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　（四）考核和考试考核

　　1、考核

　　招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务及短缺人才的岗位，采取考核方式。

　　资格审查通过后，组织来校进行面试考核，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核以面试形式进行。

　　2、考试考核

　　招聘具有硕士及以上学位管理岗位、专业技术岗位，采取考试考核方式。考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　（1）笔试

　　笔试为一科，采取闭卷方式进行，满分100分。应聘管理岗位人员的笔试考试科目为综合能力测试；应聘专业技术岗位人员的笔试考试科目为相应专业的相关专业知识。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅并商请省人力资源和社会保障厅确定最低合格分数线。

　　（2）面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，总成绩在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。

　　（五）体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。

　　体检工作参照《》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订<体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人力资源和社会保障厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。

　　体检合格者，确定为拟聘人员。

　　（六）公示与聘用

　　拟聘人员名单报请省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后，考核岗位在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）进行公示；考试考核岗统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示。