2014年浙江科技学院招聘人员(政治辅导员)公告

 　　2014年浙江科技学院招聘人员(政治辅导员)公告

　　浙江考考公务员网2014年9月24日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，分校区位于安吉教科文新区。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘政治辅导员(分为3个岗位)共4人。

　　(一)招聘条件

　　1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江科技学院政治辅导员招聘岗位表》，见附件);

　　2.具备2014年12月31日前正式到岗工作的条件。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　(二)招聘条件有关说明

　　1.学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　2.专业。由招聘单位从宽掌握，自主认定。

　　3.有关岗位曾在上半年组织招聘，本次招聘系补足上半年招聘缺口。政治辅导员因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘。

　　三、招聘程序和办法

　　本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。

　　(一)报名和资格初审

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

　　1、网上报名。时间：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。

　　2、资格初审。时间：2014年9月30日-10月11日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2014年9月30日9：00-10月12日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2014年10月22日-10月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日-10月24日上网( www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2014年10月25日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)。

　　笔试成绩预计可于11月8日前后从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.面试

　　面试入围人员名单及面试时间、地点及安排将于2014年11月12日在浙江科技学院人事处网站发布。

　　面试包括结构化面试(占60%)和无领导小组讨论(占40%)。主要观察和考查仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人际交往能力等。根据个别辅导员岗位工作的特点，将对面试人员进行心理测试，作为参考。面试最低合格分数为70分，低于合格线者不入选。

　　应聘人员应携带身份证、本科及硕士学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按1:1比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江科技学院人事处网站(http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”栏目)。

　　2.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.浙江科技学院(人事处)：0571-85070153;

　　2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　1.人事处周老师：0571-85070153