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2014年永州市蓝山县事业单位招聘实施方案

2014-09-24 21:54:21事业单位214 收藏
  永州市蓝山县2014年事业单位招聘工作人员实施方案  为进一步实施人才强县战略,推动我县经济社会又好又快发展,经县委、县政府研究决定,蓝山县2014年面向

  永州市蓝山县2014年事业单位招聘工作人员实施方案

  为进一步实施人才强县战略,推动我县经济社会又好又快发展,经县委、县政府研究决定,蓝山县2014年面向社会公事招聘事业单位工作人员53名。为确保整个招聘工作顺利进行,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定,(http:///hunan/)现将有关事项制定如下方案:

  一、招聘计划

  全县共计划招聘事业单位工作人员53名。招聘单位及职位要求见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》。报考人员可通过蓝山政府网(http://www.lanshan.gov.cn/)“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”查阅相关信息。

  二、招聘待遇

  经考试、考核合格并经正式聘用人员列我县事业编制,享受国家政策规定的相关待遇。

  三、报考条件

  应聘人员应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1978年9月1日至1996年8月31日期间出生,其他年龄依此类推),部分职位对年龄有特殊要求的,以招聘职位要求的年龄为准;

  6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》)。

  7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

  四、考试聘用程序

  按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2014年9月23日至9月25日

  2、报名地点:县人事局。

  3、报名要求:每位报考人员只能报一个职位,报名时需携带本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证件原件及复印件。

  4、经资格审查符合报考条件的报考人员,填写《永州市事业单位公开招聘人员报名登记表》,照数码相片,交考务费100元。

  专业要求审核参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

  5、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3,达不到比例的相应调整聘用计划。

  6、准考证由县人事局统一印发,考生于10月16日至10月17日凭身份证和报名缴费收据到县人事局领取。

  7、报考人员提供的《永州市事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通,因通迅方式不畅所致后果,由考生自负。

  (二)笔试

  1、笔试时间:2014年10月18日上午9:00—11:00

  2、笔试地点:见准考证。

  3、笔试内容:笔试成绩采用百分制。财政监督检查局财务人员职位、乡镇卫生院财会职位笔试内容为申论;广播电视台工作人员职位、城乡规划办工作人员职位、环境监测站环境监测职位、乡镇卫生院西医临床、中医医疗、公共卫生、检验、影像、护理、药剂职位的笔试内容为相关专业知识;乡镇计生事务中心工作人员、乡镇社会保障事务中心工作人员职位的笔试内容为。

  (三)面试

  根据笔试成绩,按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则并列入围面试。

  面试内容:面试成绩采用百分制。乡镇卫生院西医临床、中医医疗、公共卫生、检验、影像、护理、药剂职位面试内容为专业相关内容;广播电视台工作人员职位的面试采取专业化实际操作;其余职位的面试内容为结构化面试(详见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》面试形式要求)。

  面试的时间:2014年10月29日至10月31日。其中结构化面试的职位面试时间为2014年10月29日,乡镇卫生院专业相关内容的职位面试时间为2014年10月30日,广播电视台专业化操作的面试时间为2014年10月31日。

  面试地点:另行通知(见蓝山政府网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告)。

  对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位,面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。

  成绩合成:按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

  (四)体检

  根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象,考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的,则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

  (五)考察

  体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核,考核的重点是查阅考生的档案,了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

  如考察对象不符合要求被取消拟聘用资格而出现岗位空缺时,不再递补。

  (六)公示

  笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,都要对结果进行公示,公示相应的合格人员名单,并接受考生的咨询与社会各界的监督。

  (七)聘用

  考察合格人员由用人单位到编制、人事、劳动保障等部门办理相关聘用手续。

  (八)其它

  1、报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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