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2014年浙江省科技开发中心招聘公告

2014-09-19 19:04:02事业单位202 收藏
  2014年浙江省科技开发中心招聘公告  考考公务员网2014年9月19日讯根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省科技开发中心决定面向社会公开招聘工作人

   2014年浙江省科技开发中心招聘公告

  考考公务员网2014年9月19日讯根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省科技开发中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江省科技开发中心(浙江省技术交易中心)为浙江省科学技术厅所属公益二类事业单位,经费自理。主要承担科技评估、招投标;科技成果登记及技术合同认定管理;技术交易、技术转移及成果转化、军民科技合作、科技会展、科技咨询及其他相关科技服务工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个岗位共2人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定条件,以及招聘岗位具体要求;

  2.年龄在35周岁及以下(1979年10月10日后出生);

  3.具有研究生学历及硕士以上学位。

  4.具有3年以上科技管理或服务工作经历。

  (二)岗位名称及其他要求

  岗位 人数 专业

  科技管理与服务(一) 1 法学

  科技管理与服务(二) 1 理学、工学

  (三)补充说明

  招聘条件要求的实际工作经历,根据应聘人员与相关单位正式签订的劳动(聘用)合同或相关证明材料进行认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、招聘程序和办法  本次公开招聘报名、笔试工作委托省人事考试办公室组织实施,其他环节工作由我单位根据要求组织实施。

  (一)报名和资格审查

  本次招聘采用网上报名方式,不设现场报名。

  1、网上报名。时间:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择岗位进行报名;每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2014年9月30日-10月11日。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由,未通过者可在规定报名时间内再次报名并重新接受资格审核。

  3、网上缴费及确认。时间:2014年9月30日9:00-10月12日24:00。通过资格初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

  同一岗位符合条件并已缴费的报考人数不得低于1:5;不到规定比例的,取消相应岗位招聘计划,并告知报考人员退还报名费。

  4、准考证打印。已缴费人员在2014年10月22日-10月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。

  1、笔试

  时间、地点:2014年10月25日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。

  科目:《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)。

  笔试资料:2014年浙江事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  笔试成绩预计可于11月8日前后通过浙江人事考试网查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不得入围面试。

  2、资格复审

  对进入面试人员组织资格复审,资格复审有关安排另行在网上通知,并同时电话通知有关人员。

  应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、工作经历证明、党员证明(招聘条件要求的岗位)及其他相关材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  3、面试

  主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应性等。

  面试资料:2014年浙江事业单位考试面试复习资料

  面试合格分数为60分,低于该成绩者不能入围下一环节。

  (三)体检与考核

  考试完毕后,根据总成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检合格人员进入考核。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检和考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在省人力社保厅、省科技厅及中心网站公示7个工作日。

  公示期满,对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。

  1、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘);

  2、浙江省科学技术厅网站(http://www.zjkjt.gov.cn,“通知通告”专栏);

  3、招聘单位网站(http://www.kjkfzx.com,“通知通告”专栏)。

  招聘过程相关信息一般在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、省科技厅(人事处):0571-87054018;

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。