2014年深圳大鹏新区葵涌办事处招聘民兵应急分队队员公告

 　　2014年深圳大鹏新区葵涌办事处招聘民兵应急分队队员公告

　　考考公务员网2014年9月19日讯根据工作需要，结合办事处实际，拟于近期公开招聘5名民兵应急分队队员，有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　民兵应急分队队员5名，其中队员4名，队员兼司机1名。

　　二、招聘方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试方式进行招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱民兵应急工作;

　　(二)无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为;

　　(三)身体健康，男性，身高在170cm及以上，年龄在18至25岁(出生时间在1989年9月1日之后)，司机年龄放宽至30岁;

　　(四)具有高中或中专以上学历;

　　(五)户籍不限(本地户籍退伍军人成绩合格者优先聘用);

　　(六)司机需持有驾驶证A牌。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名时间、地点及要求

　　报名时间：2014年9月30日(上午9:30～11:30，下午2:30～5:30)。

　　报名地点：大鹏新区葵涌办事处主楼1601室。

　　报名人员需备齐以下资料：

　　1、《大鹏新区葵涌办事处招聘民兵应急分队报名表》(报名表现场提供);

　　2、身份证、户口本原件及复印件;

　　3、毕业证书原件及复印件;

　　4、近期一寸正面免冠彩色照片1张;

　　5、退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件;

　　采取现场报名方式，不得委托他人代报。由葵涌工委组织部负责资格初审。

　　五、考试方式

　　根据考生体能测试成绩，确定面试人选。当报名人数低于招考职数1:3时，只进行体能测试流程。体能测试由葵涌人民武装部负责实施考核。

　　体能测试时间和地点：另行通知。

　　体能测试内容和标准如下：

　　1、1500米长跑(6分30秒内完成合格);

　　2、100米短跑(15秒内完成合格);

　　3、俯卧撑(3分钟内完成50个合格)。

　　考生通过体能测试后, 采取面试形式筛选合格人员，面试主要考察考生对应急突发事件的分析解决能力及语言表达能力。面试工作由葵涌工委组织部负责组织。

　　1、面试时间和地点另行通知;

　　2、面试最低分数线为60分，低于60分(不含60分)的不予聘用。

　　葵涌工委组织部将根据体能测试(面试)成绩等额确定入围体检人员名单。

　　六、体检

　　体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

　　七、资格复审及聘用

　　体检结束后，组织部对体检合格人员的报名资料进行复审，复审时还需提供以下资料：1、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;2、计划生育情况调查表。

　　经资格复审后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复审不合格者，不予聘用，所空出的职位按考生成绩进行递补。

　　八、有关说明

　　(一)工资福利待遇

　　工资福利参照办事处同类岗位临聘人员工资福利标准。

　　(二)派遣管理

　　新聘用的人员纳入派遣管理，实行管用分离。经新区组织人事部门审批同意聘用后，由劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订书面劳动合同。

　　本公告由中共大鹏新区葵涌工委组织部负责解释。

　　招聘咨询电话：89778606。

　　点击下载

　　2014广东深圳大鹏新区葵涌办事处招聘民兵应急分队队员报名表.doc

　　计划生育情况调查表.doc

　　中共葵涌工委组织部

　　2014年9月17日