2014年焦作市孟州市公安消防大队政府招聘简介

　　2014年焦作市孟州市公安消防大队政府专职消防队员招聘简介

　　为进一步加强消防队伍建设，更好地服务于全市经济社会发展，保护人民生命财产安全，经市委、市政府研究同意，河南公务中考试网（http:///henan/）现面向全市招收录用11名政府专职消防员。

　　一、招录单位、岗位及数量

　　1、招录单位及岗位：孟州市公安消防大队；10名战斗员、1名厨师。

　　2、招录数量：11名。

　　二、招录范围及对象

　　男性，身体健康，年龄在18周岁（1996年1月1日以前出生）至23周岁（1991年1月1日以后出生）；身高165cm以上，双眼矫正视力4.7。

　　三、招录条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件：

　　1、遵纪守法、品行优良，无违法、违纪历史记录；

　　2、身体健康，体形端正，体能素质优秀；

　　3、热爱消防事业，愿意服从军事化管理。

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辞退或者开除公职的；

　　4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

　　5、身体素质差、不能参加体能训练、应急救援战斗的；

　　6、身体有疾病或传染病的；

　　7、其他不符合招聘条件的人员。

　　四、招录程序

　　招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优 录用的办法，招录工作由市消防大队组织。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名方式：本次招录采取现场报名、现场照相的方式，报名时须本人亲自到场，不得代替。

　　2、报名时间：2014年9月17日至9月27日。

　　3、报名地点：孟州市公安消防大队中队办公室（地址：孟州市梧桐路282号，联系人：郑利超 13782616775）。

　　4、资格审查：资格审查与报名同时进行，报名时报考人员须提供本人身份证（或户籍证明）、户口本、复员证或毕业证（以上证件须原件与复印件一份），报考人员须对提供的材料真实性负法律责任。

　　经资格审查和初步面试，现场认定无误的，填写《招录合同制消防队员报名登记表》。

　　（二）考试

　　考试分体能测试、笔试，符合条件的人员凭准考证和身份证到指定考场参加统一考试。

　　1、体能测试

　　⑴项目及合格标准。体能测试项目参照《消防部队体能训练大纲》所规定的项目及标准，结合招录岗位的特点设置。具体测试项目（任选三项）为：俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。合格标准为：俯卧撑50个/3分钟、仰卧起坐50次/3分钟、单杠引体向上3次、双杠杠端臂屈伸3次、100米跑15秒。体能测试当场公布结果，具体测试时间、地点由公安消防大队负责通知报考人员。

　　⑵结果认定。体能测试结果不计分数，按达标、不达标进行认定，凡有一项不达标者，视为不合格。体能测试合格者方有资格参加笔试，不合格者予以淘汰。

　　２、笔试

　　由消防大队通知体能测试合格者统一进行，考试内容以思想政治、消防常识为主。

　　（三）体检

　　根据报考人员笔试成绩，由高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，结合招聘岗位的特点研究确定，体检费用报考人员承担。体检不合格者不予录用，空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　（四）考察与政审

　　根据个人笔试成绩和体检情况，按照1：１.５的比例确定参加政审人员。政审按照《人民警察政审考核程序及内容》文件规定进行，主要是全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及需要回避的情况，对考生作出客观公正的评价，提出合格与否的书面考察意见。政审不合格造成的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、录用及待遇

　　（一）录用：招考录用的政府专职消防队员由孟州市公安消防大队办理录用手续，签订固定期限劳动合同，最低工作年限不少于一年，由消防大队管理、使用。实习期为一年，从实习期第二个月起办理五险一金：大额医疗保险（每年交一次）、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

　　（二）培训：被录用人员集中进行15天的岗前培训，培训不合格者，取消录用资格。

　　（三）岗位：战斗员，主要从事灭火、抢险、社会救助等工作，并做好日常执勤、备战。

　　（四）管理：实行半军事化管理，执行军队的条令条例及消防部队的规章制度，集中食宿备勤、执勤，并实行绩效考核。被录用人员统一配发服装和装备，执行消防工作任务。

　　（五）工资：工资从实习期第二个月开始发放，第一年实习工资1532元/月?人，从第二年起1832元/月?人，项目包括基本工资、绩效工资。

　　（六）休息：实行轮班制，工作两天（48小时）休息一天（24小时），没有节假日。 工作满一年有10天的带薪年假，第二年起每年递增1天，累计最多不超过15天。带薪年假原则上一次性休完，特殊情况最多不超过2次。

　　（七）合同：合同期内，凡违反军队的条令条例及消防部队规章制度、《孟州市政府专职消防队员管理办法》或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。合同期满，考核合格且符合条件，经双方协商，可续签合同。

　　孟州市公安消防大队