2014年青岛黄岛区珠海街道办事处招聘公告(39名)

 　　2014年青岛黄岛区珠海街道办事处招聘工作人员公告(39名)

　　考考公务员网2014年9月12日讯为加强社会治理工作，经珠海街道党工委研究决定，拟面向社会公开考选部分安全生产网格化管理员、城建网格化管理员、办公室文字秘书共计39名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘名额：

　　1、安全生产网格化管理员 14名

　　2、城管网格化管理员 20名

　　3、办公室文字秘书 5名。

　　二、聘用工资待遇：

　　1、安全生产网格化管理员、城建网格化管理员享受办事处同等人员工资待遇，基本工资2000元/月、岗位工资300元/月、工龄工资20元/月/年;

　　2、办公室文字秘书基本工资3500元/月、工龄工资20元/月/年;

　　以上人员缴纳五险;不提供住宿。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘条件：

　　(一)安全生产网格化管理员聘用条件

　　1、仅限男性，年龄应在35周岁以下(1979年9月10日后出生)。

　　2、黄岛新区户口，在黄岛西城区有固定的居住场所、有公民的政治权利;

　　3、遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应户外巡查。

　　4、普通高校全日制大学专科及以上学历，石油与天然气类、机械设计制造类、机电及电气信息类、环境与安全类、化工技术类、矿业工程类、材料类、计算机类、交通运输类、土建类、法学类、工商管理类、语言文化类、公共管理类及预防医学类专业。

　　5、符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)城建网格化管理员聘用条件：

　　1、仅限男性，年龄应在35周岁以下(1979年9月10日后出生)。

　　2、黄岛新区户口，并在黄岛西城区有固定的居住场所，有公民的政治权利;

　　3、具有国家承认的大学专科及以上学历，法学、新闻写作、汉语言文学、文化传媒及相关专业者，具有助理律师以上专业技术资格者，中共党员、部队复员退伍军人、转业士官等，按序优先聘用。

　　4、身体健康、五官端正、无残疾、无传染病史，思想进步、品质优良、无纹身、无刑事犯罪史，能适应户外巡查。

　　5、符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　(三)办公室文字秘书

　　1、黄岛新区户口，并在黄岛西城区有固定的居住场所，有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，中文或汉语言专业，有党政机关文秘工作经历者优先录用。

　　4、仅限男性，年龄应在30周岁以下(1984年9月10日后出生)。

　　5、符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　四、聘用资格审查及面试：　　(一)报名

　　1、考生登录黄岛新区政务网(www.jiaonan.gov.cn)或者青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn)，查看报考简章并下载打印《报名登记表》。

　　2、报名时间：2014年9月13日，上午9:00-12：00，下午1：30-4：30。逾期不再受理。

　　3、报名地点：黄岛区人才资源市场(黄岛区水灵山路59号5号楼)。(报名联系电话：0532-80981950)

　　4、所需资料：报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件1份;《报名登记表》(附件2)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片4张(背面书写姓名)。在职考生须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明;留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。现场报名时收取报名费50元。

　　5、每人限报一个岗位。

　　6、报名结束后，报考人数达不到招聘岗位所需人数的，招聘岗位相应核减，根据实际情况增加到其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按综合成绩依次递补。

　　(三)考试

　　公开招聘考试工作由青岛青创汇思服务外包有限公司统一组织。考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

　　考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1、笔试

　　笔试内容分综合知识和专业知识两部分，综合知识考察考生的基本素质和能力，不指定教材。专业知识根据岗位考察考生的专业知识。安全生产及城管网格化管理员考试范围为《城市管理法》、《安全生产法》、《青岛市安全生产条例》和《行政处罚法》;办公室文字秘书考察考生写作能力及紧急事件处理能力。

　　根据笔试成绩，按1:1.5的比例确定进入面试范围人员名单，名单在黄岛新区政务信息网站公布，并公布面试具体时间、场地。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(二)面试

　　面试以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

　　根据综合考试成绩，按各岗位和招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。

　　(四)体检

　　体检工作由青岛青创汇思服务外包有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任。体检费用自理。

　　对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，依次等额递补。

　　(五)考核

　　对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。体检合格人员，须在3日内提交无违法犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明和现实情况表现材料。

　　无违法犯罪记录证明：由户口所在地派出所出具。