2014年广西理工职业技术学校招聘教师公告
广西理工职业技术学校2014年招聘专任教师公告
广西理工职业技术学校是广西最大的公办中专学校,是国家级重点中专学校、全国德育管理先进学校、第一批国家中等职业教育改革发展示范学校,现有在校生2.5万余人,教职工1029人。为建设一支高质量、高水平教师队伍,加强学校师资队伍建设,进一步提高学校的办学水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年6号令)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,并结合学校实际情况,(http:///guangxi/)现公开招聘一批相关岗位的专任教师53人。具体事项如下:
一、招聘人数及要求
1、实名制编制:53人
(详见附表一:《广西理工职业技术学校2014年公开招聘信息表》)
2、聘用工作地点:广西理工职业技术学校崇左校区。
二、招聘人员基本条件
㈠ 遵守宪法和法律;
㈡ 热爱中职教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
㈢具备岗位所需的基础理论和专业知识;
㈣ 专业教师岗位要求本科以上学历,实习指导教师岗位要求大专以上学历;
㈤ 身体健康,能适应岗位工作要求。
(具体条件见《广西理工职业技术学校2014年公开招聘信息表》)
㈥ 年龄为35周岁以下(1979年6月 1日及以后出生),应聘交通运输类、土建类、测绘工程、工商管理、法学类等专业教师者,年龄可放宽45周岁以下(1969年6月1日及以后出生);应聘环境工程、工程造价、工程管理、企业管理、行政管理、会计与审计类、广播电视新闻学、数学等专业教师者,年龄可放宽40周岁以下(1974年6月1日及以后出生)。
㈦具有下列情形之一的人员,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、待遇
被聘用的人员,享受国家规定的在编人员工资福利等待遇。
四、报名
㈠ 报名要求
报名时,报考人员要根据自己的学历、专业等情况,认真对照拟报考岗位所需资格条件,选择符合本人报考条件的岗位,每人限报一个岗位。
㈡报名方式
采用现场报名为主,非本地人员可将报名材料以快递邮件方式寄至广西理工职业技术学校公开招聘工作办公室或将报名材料发至gxlgrlzyk@136.com邮箱。邮件名、报名表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。应聘人员通过邮寄报名的,应聘材料以当地邮戳时间为准,并在信封上注明“公开招聘报名材料”。
㈢报名时携带如下资料:
⑴《广西理工职业技术学校公开招聘报名登记表》;
⑵身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、技能证原件(验证后交回应聘者)、复印件(一式三份)、扫描件或数码照片;
⑶ 荣誉证书复印件(复印件需经原工作单位盖章确认)。
⑷ 地市及以上计生委出具的计划生育证明。
⑸2张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。
报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。
五、报名地点
广西崇左市壶兴路339-1号,广西理工职业技术学校公开招聘工作办公室。
六、报名截止时间
即日起至2014年 9月 22 日下午17点 30 分止。
七、资格审查
自报名截止之日起,至招聘结束皆为资格审查时间;对于材料不全或有疑问的,通知应聘人员在指定时间内补充完整或进行必要的咨询(应聘者在笔试、面试时均须携带身份证、学历和学位证、技能证等有效证件原件,经核对无误后方能进入考场)。
在广西理工职业技术学校网站公告栏公布公开招聘各阶段的相关信息,请应聘人员自行查询。
八、考试与考核
㈠ 笔试
招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3),经报请广西区工信委及自治区人社厅审核同意后开考。
笔试采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2个小时,考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分,作为进入实际工作水平考试程序的条件,不计入总成绩。笔试成绩、岗位排名及进入实际工作水平考试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西理工职业技术学校网站公布。
应聘专任教师岗位的笔试课程为现中等职业学校对应专业主干课程,考试范围为专业主干课程对应教材 (具体考试时间、方式与内容,请及时留意广西理工职业技术学校网站公示)。
㈡ 实际工作水平考试
根据笔试成绩,按各招聘岗位人数1︰3的比例,从高分到低分确定进入实际工作水平考试人员。
经人社部门核准开考或因考生缺考,实际工作水平考试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场实际工作水平考试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
实际工作水平考试实行100分制评分,其中:教案编写和试讲项目占80%,结构化面试项目占20%。
1.教案编写和试讲项目(满分80分)
应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,每个内容的教案一式八份。
应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序,按参加试讲的顺序依次进入试讲场地进行抽签,再按抽签选定的试讲内容进行试讲。
试讲时间为15分钟。试讲应从教学态度、教学过程、教学方法、教学目标和教学基本素养、教学效果等几个要素(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考评。