2014年安徽省委党校招聘专业测试及有关工作实施方案

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　五、进行公示

　　对体检、考察均合格者，由党校确定拟聘人员，并在安徽先锋网网站进行公示。公示期为7天。

　　六、报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部的监督指导下，按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，同时接受社会各方面的监督。

　　监督电话：0551-62173024

　　附件：中共安徽省委党校公开招聘事业人员资格复审人员名单。

职位代码    序号     准考证号           成绩　　300007      1      302000200106          93　　300007      2      302000200116          92　　300007      3      302000110527          91　　300007      4      302000110525          90　　300007      5      302000200117         87.5　　300007      6      302000200123         87.5　　300007      7      302000200125        87.5