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2014年临沂郯城县街道办事处聘用制社区招聘公告(10名)

2014-09-04 18:23:05事业单位162 收藏
发布时间:2014年09月04日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   根据郯城街道办事处工作的需要,为加强基层社区工作力量,提高社区的
发布时间:2014年09月04日

  根据郯城街道办事处工作的需要,为加强基层社区工作力量,提高社区的服务水平,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员10人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件,热爱工作,有较强敬业精神,无违法违纪行为;

  2、年龄:30周岁以下(1984年9月1日以后出生);

  3、男性,身体健康,能长时间从事室外工作;

  4、招聘对象:郯城籍就业困难的中专以上学历(含中专)毕业生或退伍军人(高中及以上学历)。

  曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员,不予招聘。

  二、招聘岗位和人数

  本次招聘岗位为郯城街道社区工作人员,共招聘10人。

  三、报名与资格审查

  经面谈,愿意从事社区工作的人员即可报名,报名与资格审查按以下程序进行:

  1、报名

  报名时间:2014年9月4日至5日(每天8:30—17:00)。

  报名地点:县人力资源市场三楼(宇大步行街北首)。

  报名时应由本人携带个人二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证、退伍证、三张二寸免冠照片,其中二代身份证、毕业证、退伍证须分别提供复印件一份。报名者不得委托他人代办手续。

  2、资格审查

  对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备招聘条件的,取消资格。

  四、考试内容和时间安排

  考试内容:公共基础知识及法律法规;

  考试时间:2014年9月10日上午9:00-10:30;

  考试地点:见准考证

  报名合格者于2014年9月9日14:00—17:00到报名处凭身份证领取准考证。

  五、体检、 考核政审

  根据笔试成绩,按照招聘职位,由高分到低分按招聘职位等额进入考核体检、政审范围人员。

  体检工作在县级以上综合性医院进行。

  考核政审的内容主要为本人是否有违法行为、计划生育政策及现实表现等情况。对因考核体检、政审不合格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  六、聘用及聘用后待遇

  经体检和考核政审合格的,按笔试成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员名单,按有关规定办理聘用手续。

  聘用采取代理的方式进行。拟聘用人员与郯城街道办事处签订聘用合同。郯城街道办事处与县人才交流服务中心签订委托人事代理合同,拟聘用人员人事关系和档案由县人才交流服务中心管理。

  聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,工资按当地最低工资标准执行(含试用期),并按照规定缴纳社会保险。

  七、聘用合同

  1、正常聘用。每次合同聘期为一年。聘用期满后,根据工作需要和受聘人员现实表现,可协商续签合同。

  2、非正常解聘。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或身体不能坚持正常工作及本人申请解聘的人员,经用人单位研究,可以解除聘用合同。

  郯城街道办事处: 6109001

  郯城县人才交流服务中心:6107407

  郯 城 街 道 办 事 处

  城县人才交流服务中心

  二〇一四年九月一日

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