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2014年济南市直某单位招聘简章(15名)

2014-09-02 19:14:25事业单位209 收藏
  2014年济南市直某单位招聘工作人员简章(15名)  考考公务员网2014年9月2日讯根据工作需要,济南市直某单位委托济南邦得人力资源有限公司,面向社会公开招聘12345热线

   2014年济南市直某单位招聘工作人员简章(15名)

  考考公务员网2014年9月2日讯根据工作需要,济南市直某单位委托济南邦得人力资源有限公司,面向社会公开招聘12345热线受理、驻行政审批服务中心受理窗口、投诉服务窗口工作人员共15名,现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1、遵守国家法律法规;

  2、具有良好的道德修养,品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律;

  3、具有良好的团队协作精神,工作作风严谨踏实;

  4、具有全日制专科及以上学历,部分岗位要求全日制本科及以上学历;

  5、能熟练应用办公软件;

  6、年龄应在35周岁以下(1979年8月1日以后出生),身体健康,相貌端正,无不良嗜好。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  二、岗位描述及具体条件

  岗位1:12345热线受理工作人员岗位(2名),主要负责市政府12345市民服务热线派转问题的受理、回访、统计分析等。要求大学专科及以上学历,计算机及相关专业,有较强的语言表达、沟通协调能力,有机关工作经验者优先。

  岗位2:驻市行政审批服务中心(黑虎泉北路187号)窗口工作人员岗位(6名),主要负责行政审批业务受理;要求大学专科及以上学历,相貌端正,有较强的责任心和团队意识,善于沟通协调,有机关工作经验者优先。

  岗位3:投诉服务窗口受理工作人员岗位(2名):负责群众投诉受理服务工作。要求建筑工程相关专业本科及以上学历,具有2年以上建筑施工企业工作经验者优先;

  岗位4:投诉服务窗口调处工作人员岗位(2名):负责群众投诉调处服务工作。要求法律相关专业本科及以上学历,具有2年以上法律工作经验者优先;

  岗位5:文秘岗位(3名):负责文字材料及内勤服务工作。要求中文、文秘相关专业本科及以上学历,具有一定写作水平,2年以上相关工作经验者优先。

  三、报名与资格审查

  1、网上报名:符合报考条件的人员,请将《报名表》(附后)填写完整,上传本人电子版照片,于2014年9月9日下午5时前,发送至邮箱sjw777@126.com,逾期不再受理。

  2、现场确认:对网上报名合格者,将通知本人于2014年9月11日上午9时进行现场确认。届时请携带身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件和经本人签字确认的《报名表》及相关工作履历证明(劳动合同或缴纳社会保险材料),一寸照片2张。

  3、资格审查:在现场报名时对报名者进行资格初审,经初审合格者,办理正式报名手续。资格审查贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消考试或聘用资格。

  四、考试

  考试分笔试和面试两种方式,根据岗位不同,侧重比例不同。

  岗位1、岗位2:笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩70%;

  岗位3、岗位4、岗位5:笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

  1、笔试。笔试采取闭卷考试的形式,侧重于行政基本知识和文字能力的测试,笔试卷面分100分。笔试时间、地点另行通知。

  笔试资料:2014年济南事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  2、面试。面试侧重于应变能力、协调解决问题能力的测试,采取评委当场评分的方式进行,面试总分100分。按照笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选,面试入围比例为1:2。面试时间、地点另行通知。

  面试资料:2014年济南事业单位考试面试复习资料

  3、拟聘用人员确定。面试结束后,根据应试者的笔试、面试成绩折算出总成绩,按照总成绩与拟招录岗位名额1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟聘人员,总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分的顺序确定。

  五、体检

  对拟聘人员的体检由招聘单位组织,体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行,体检在指定的市级医院进行,费用由拟聘人员承担。体检如有不合格者,则按报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。

  六、考察

  对体检合格的拟聘人员进行考察,考察工作由招聘单位组织。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,同时对相关资格条件进行复审。

  七、聘用

  体检、考察完成后,在中国济南人才网(http://www.cn-jnrc.com/)进行为期七天的公示。经公示无异议,由济南邦得人力资源有限公司按程序与聘用人员签订劳动合同,合同期3年(试用期不超过三个月)。由招聘单位对拟聘用人员进行岗前培训,培训合格后,按有关规定办理聘用手续。

  八、待遇

  采取劳务派遣用工形式,根据岗位性质,工资标准为每月2000—2500元;按国家规定缴纳五险一金;采取工作考核奖励机制,年度考核合格以上者,享受年终考核奖励;不提供食宿,本市户口优先;实行每周五天工作制,享受国家法定节假日,工作满一年后享受带薪年休假;被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格。

  九、其他

  本公告由招聘单位负责解释。

  附件:报名表

  济南邦得人力资源有限公司

  2014年9月1日