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山西省平遥县城市管理局招聘方案

2014-08-26 22:12:11事业单位53 收藏
  山西省平遥县城市管理局招聘合同制工作人员方案  为进一步加大我县城市管理的监管力度,提升城市管理水平,经县政府批准,决定在全县公开招聘合同制工作人

  山西省平遥县城市管理局招聘合同制工作人员方案

  为进一步加大我县城市管理的监管力度,提升城市管理水平,经县政府批准,决定在全县公开招聘合同制工作人员。具体实施方案如下:
  一、条件
  1、拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,遵纪守法,无违法违纪行为,热爱城市管理工作。
  2、大专以上文化程度,司法、警校、人武、城市行政管理毕业生优先。
  3、年龄30周岁以下(1984年9月1日后出生),性别,男性。
  4、户籍要求:平遥籍毕业生。
  5、身体健康,身高1.65米以上。
  二、人数、工资待遇
  1、人数20人,与城市管理局签订3年劳动合同,试用期为半年。合同期满后,经考核合格,工作表现优秀者,可以续签。
  2、工资待遇。工资由财政拨付。
  三、程序
  1、报名时间:2014年8月25日—2014年8月30日。
  2、报名地点:曙光街34号平遥县城市管理局办公室(质监局院内)。
  3、报名时需携带本人户口、身份证、毕业证原件和复印件2份,近期红底免冠同底版1寸照片2张。
  四、招聘考核为体检面试和体能测试,根据考核结果录用,签订合同。
  咨询电话:0354——5625504
  联系人:侯建平