2014年济南济阳县中小学(幼儿园)招聘临时聘用教师简章(114名)

 　　2014年济南济阳县中小学(幼儿园)招聘临时聘用教师简章(114名)

　　考考公务员网2014年8月15日讯根据《济阳县中小学(幼儿园)临时聘用教师管理办法(试行)》(济阳教字〔2014〕22号)有关精神，经县教育体育局研究决定，采取笔试、面试、体检、考核相结合的办法，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘临时聘用教师。招聘临时聘用教师与公开招聘在编教师结合进行。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　全县公开招聘临时教师计划 114人。具体招聘的中小学(幼儿园)临时聘用教师招聘计划和专业要求见附件一。

　　二、报名范围、条件

　　1.遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质和业务能力，品行端正，无违法违纪行为。

　　2.年龄为40周岁以下(1973年8月15日以后出生，已缴纳社会基本养老保险的年龄适当放宽，放宽年龄不超过缴纳保险年限时间)，身体健康，能履行岗位职责，胜任教育教学工作。

　　3.初中学校要求具有专科及以上学历;小学、幼儿园要求具有中专及以上学历。

　　4.具有相应教师资格证书。

　　5.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;服务基层项目人员出具考核材料和同意报考的证明;在职人员报考应提交有用人权限部门或单位同意报考的介绍信。

　　全日制普通高等院校在校生、现役军人不能报考;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名与资格审查

　　(一)符合直接确定为临时聘用教师条件的人员报名

　　报名时间：2014年8月15日至16日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)

　　允许招聘临时聘用教师的中小学(幼儿园)，原聘用的临时教师，原已签订聘用合同满两年的、连续两年工作考核良好以上、中小学(幼儿园)和个人双方申请继续聘用的，县属中小学(幼儿园)的在学校(幼儿园)报名，镇(街道)属幼儿园的在镇(街道)教育党总支报名，经单位资格初审、县教体局复核，符合临时聘用教师基本条件并有聘用计划，体检、考核合格者，经县教育体育局批准，可直接确定为临时聘用教师，由原中小学(幼儿园)直接继续聘用。

　　县教体局复核时间为8月20日下午，请接收报名的中小学(幼儿园)、教育党总支携带花名册及相关资料到组织人事科审核。

　　(二)临时聘用教师招聘报名，与在编教师公开招聘同时进行，在编教师与临时聘用教师可以兼报。

　　1.报名时间、地点

　　报名时间：2014年8月15日至16日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)

　　报名地点：济阳县教育体育局(济阳县城富强街118号，富强街与正安路交汇处)

　　每人限报一个岗位，报考人员登陆济阳县教育体育局网站(www.jytyedu.com)下载《2014年济阳县公开招聘临时聘用教师报名登记表》、《准考证》(附件二)，按填表说明要求，如实填写个人信息，打印一式一份。

　　2.资格审查

　　报考临时聘用教师的现场报名时需提交由本人亲笔签名的《2014年济阳县公开招聘临时聘用教师报名登记表》、《准考证》，毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证、户口簿等。其中：超过40周岁年龄放宽的报名，要提交社会基本养老保险的有关证件。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

　　3.交费

　　报名人员现场交笔试考务费每科40元(报考在编教师兼报的不重复缴费)，并于2014年8月19日上午，持本人身份证和交费收据(收费减免证明)到报名地点领取准考证。

　　四、笔试内容及方法

　　笔试时间为2014年8月20日，上午9:00—11:00，与在编教师招聘笔试同时进行。

　　具体考点、考场，在准考证上注明。

　　报考人员按照所报学科参加本学科的考试。报考高考科目的文化考试为相当于高考水平的内容和教育学、心理学知识(含学生管理知识)，报考非高考科目音乐、体育、美术、幼师学科的为师范教育大专层次专业知识和教育学、心理学知识(含学生管理知识)。笔试考试成绩满分100分，其中，学科知识占80%、教育学和心理学知识占20%。

　　笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据填报的中小学(幼儿园)，依据笔试成绩分学科按招聘计划的2倍，确定为县临时聘用教师预备人选。

　　五、面试内容及方法

　　面试由招聘单位组织进行。面试采用试讲的方式，考生按照报考学科，参加不同学段的试讲。报考初中教师岗位的讲初中最高年级内容;报考小学的讲小学最高年级的内容;报考幼儿园教师的讲幼儿大班的内容。每节课不超过15分钟。

　　领取面试通知书时间初步定于2014年8月25日上午，领取地点在个人填报的县属中小学(幼儿园)、镇(街道)教育党总支，面试具体时间以通知为准。逾期未领取通知书的，视为自动放弃。

　　面试时间初步定于2014年8月26日，具体时间、地点见面试通知书。

　　六、确定拟聘用名单、体检和考核

　　1.确定拟聘用临时聘用教师名单。县属中小学(幼儿园)和镇(街道)教育党总支本着双向选择的原则，按照招聘计划，从面试合格的县临时聘用教师预备人选中，协商确定本单位拟聘用临时聘用教师名单。拟聘用临时聘用教师和直接确定的临时聘用教师，领取体检通知书。体检时间初步定于2014年8月28日，具体时间、地点见体检通知。