2014年黄山市徽州区招聘幼儿教师公告

 　　2014年黄山市徽州区招聘幼儿教师公告

　　考考公务员网2014年8月7日讯根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现就2014年徽州区面向社会公开招聘幼儿教师有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经黄山市人力资源和社会保障局核准，2014年度徽州区公开招聘幼儿教师17名(详见附件1)。

　　徽州区人力资源和社会保障局于2014年8月6日在中国徽州网(http：//www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州区人力资源和社会保障局网()和黄山市人事考试网(http：//www.hsrskp.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其它有关信息，将陆续在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网发布，请考生登陆网站查询、查阅。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的学历、专业和技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条的回避规定;

　　(六)岗位所需的其它条件;

　　(七)“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年7月1日以后出生”。

　　有下列情形的人员，不得应聘：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名和资格审查

　　报名采用现场报名方式进行，报名时间为2014年8月18日至8月22日，每天上午8：00—11：30，下午3：00—6：00;报名地点在徽州区人力资源和社会保障局二楼(徽州区岩寺镇文峰路58号，联系电话0559—3583744)，逾期不再补报。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件进行报名和参加考试。

　　1、报考人员须提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、教师资格证书等招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件。已取得毕业证书的还须提供学历证书原件和复印件;未取得毕业证书的还须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书等招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，以及有关证件材料。

　　2、报考人员如实填写《黄山市徽州区事业单位公开招聘人员报名表》，签署“诚信承诺书”，提供有效通讯方式，并提交1寸近期正面免冠同底照片3张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　4、应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不足3：1的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数。凡被取消招聘岗位的报考人员，可于2014年8月25日9：00—11：00到徽州区人力资源和社会保障局改报其它岗位。

　　(二)考试

　　本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、徽州区人力资源和社会保障局会同徽州区教育局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目和内容

　　笔试分两个科目：《公共基础知识》、《专业知识》。笔试成绩采用百分制计分法。

　　笔试资料：2014年徽州区事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　《公共基础知识》主要内容：政治(含2014年1-7月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。

　　《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。