2014年上海庄行镇招录公告

 　　2014年上海庄行镇招录公告

　　考考公务员网2014年8月1日讯根据庄行镇经济社会发展的实际需要，为优化人员层次结构，拟决定公开招聘若干名工作人员。

　　一、招聘岗位及数量

　　岗位1：面向全镇从退伍军人中招聘工作人员15名;

　　岗位2：面向全区招聘会计岗位工作人员5名，其中男性3名，女性2名;

　　岗位3：面向全区招聘经济园区主任助理3名。

　　二、招聘条件

　　岗位1(镇村工作人员):

　　(一)退伍军人;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，无公安部门处理等不良记录;

　　(三)具有良好的口头表达及文字表达能力，组织协调能力强，作风正派，善于沟通，能团结合作;

　　(四)年龄要求：35周岁以下(1979年6月30日以后出生);

　　(五)学历要求：具有大专及以上学历;

　　(六)户籍要求：庄行户籍或与庄行户籍人士有婚姻关系的;

　　(七)中共党员、获得部队嘉奖等荣誉、持有C1及以上驾驶证等的人员同等条件下优先考虑;

　　(八)身体健康。

　　岗位2(会计)：

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，无公安部门处理等不良记录;

　　(二)持有会计上岗证，在企事业单位会计岗位工作满2年以上，熟悉相关财务会计法规，具有较强的会计数据报表处理能力;

　　(三)年龄要求：40周岁以下(1974年6月30日以后出生);

　　(四)学历要求：具有大专及以上学历;

　　(五)户籍要求：具有奉贤户籍或出生奉贤，庄行户籍或与庄行户籍人士有婚姻关系的同等条件下优先考虑;

　　(六)中共党员、具有5年以上会计相关工作经历的同等条件下优先考虑，其中具有会计师及以上等中高级职称的可直接进入面试。

　　(七)身体健康。

　　岗位3(园区主任助理)：

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，无公安部门处理等不良记录;

　　(二)参加工作3年以上，熟悉招商引资或经济工作并有相关工作经历，能够担当起相应工作岗位的职责;

　　(三)年龄要求：35周岁以下(1979年6月30日以后出生);

　　(四)学历要求：具有全日制本科及以上学历;

　　(五)户籍要求：具有奉贤户籍或出生奉贤，庄行户籍或与庄行户籍人士有婚姻关系的同等条件下优先考虑;

　　(六)招商工作经历满3年以上者可放宽至40周岁以下(1974年6月30日以后出生)，大专学历;

　　(七)身体健康。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　1、公开报名和资格审查

　　(1)报名时间和地点：报名时间为即日起至2014年8月15日8:30-16:30(双休日除外)，报名地点在庄行镇党员服务中心(庄行镇新苑路8号，庄行镇文化活动中心四楼)。

　　(2)报名所需材料为：

　　岗位1(镇村工作人员)：

　　①学历、学位证书、身份证、户口薄(与庄行户籍人士有婚姻关系的另需提供结婚证及配偶户口簿)和退伍证。以上材料均须提供原件及其复印件各1份;

　　②其他能够证明工作技能、荣誉、成果等的相关材料;

　　③本人近期1寸免冠彩照2张;

　　④公安派出所出具的无犯罪记录证明;

　　⑤《2014年庄行镇从退伍军人中招录工作人员报名表》(正反面打印1份)，报名者需在《报名表》上如实填写个人有关情况，如发现弄虚作假，取消资格。

　　岗位2(会计)：

　　①学历、学位证书、身份证和户口薄(与庄行户籍人士有婚姻关系的另需提供结婚证及配偶户口簿)，出生奉贤的须提供相应证明，以上材料均须提供原件及其复印件各1份;

　　②会计上岗证及其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料;

　　③本人近期1寸免冠彩照2张;

　　④公安派出所出具的无犯罪记录证明;

　　⑤《2014年庄行镇会计岗位工作人员报名表》(正反面打印1份)，报名者需在《报名表》上如实填写个人有关情况，如发现弄虚作假，取消资格。

　　岗位3(园区主任助理)：

　　①学历、学位证书、身份证和户口薄(与庄行人士有婚姻关系的另需提供结婚证及配偶户口簿)、出生奉贤的须提供相应证明，以上材料均须提供原件及其复印件各1份;

　　②能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料;

　　③本人近期1寸免冠彩照2张;

　　④公安派出所出具的无犯罪记录证明;

　　⑤《2014年庄行镇经济园区主任助理报名表》(正反面打印1份)，报名者需在《报名表》上如实填写个人有关情况，如发现弄虚作假，取消资格。

　　2、笔试和面试

　　(1)笔试：资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(具体时间另行决定)。

　　(2)面试：根据笔试成绩，按不低于1:3比例确定参加面试人员，开展面试。(其中会计岗位按男女各不低于1:3比例确定面试人员)。

　　(3)分数权重：笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%。其中，会计招聘岗位因具有会计师及以上等中高级职称的可直接进入面试，故统一笔试分数不计入总分，只决定参加面试的资格，录用人员按面试成绩排名。

　　3、人员录用

　　根据考试成绩确定拟录用人员，经体检、政审后合格且公示(一周)无疑异的，办理聘用手续，试用期为3个月。

　　四、相关待遇

　　岗位1(镇村工作人员)：录用人员统一签订劳动合同，合同期限为三年，合同期内年收入不低于35000元(含社保个人部分)，统一办理缴纳城镇社会保险。

　　岗位2(会计)：录用人员统一签订劳动合同，合同期限为一年，合同期内年收入不低于40000元(含社保个人部分)，统一办理缴纳城镇社会保险。合同期满后考核合格留用的，身份转为镇集体人员。

　　岗位3(园区主任助理)：录用人员统一签订劳动合同，合同期限为二年，年基本工资、奖金收入水平不低于分配园区一般集体人员的标准执行。合同期满后考核合格留用的，身份转为镇集体人员。