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2014年北京昌平区人力资源和社会保障局招聘事业单位公告

2014-07-31 18:16:55事业单位104 收藏
  2014年北京昌平区人力资源和社会保障局招聘事业单位工作人员公告  考考公务员网2014年7月31日讯根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单

   2014年北京昌平区人力资源和社会保障局招聘事业单位工作人员公告

  考考公务员网2014年7月31日讯根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要求,区人力社保局定于2014年8月至10月,面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位4个,其中管理岗位3个,通用专技岗位1个。现公告如下:

  一、 招聘基本条件:

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

  (二)身体健康;

  (三)具有北京市常住非农业户口,且人事档案关系在京。

  (四)各岗位的具体条件详见附件。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  二、 招聘工作程序

  (一)现场报名及资格审查

  报名人员于2014年8月15日(周五) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件,招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件,到昌平区人才服务中心现场报名,进行资格条件审查。

  (二)综合能力(专业能力)笔试

  2014年9月5日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。

  2014年9月6日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。

  笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅昌平区人力资源和社会保障局官方网站。

  (三)面试

  2014年9月18日(周四)、19日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。

  2014年9月17日(周三), 区人力社保局负责组织本单位通用专技岗位的面试工作。面试比例为1:3,未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。

  具体面试安排请查阅昌平区人力资源和社会保障局官方网站。

  (四)考试总成绩计算权重

  管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;

  专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。

  (五)、考核、体检

  2014年9月20日至10月7日,完成拟聘用人员的考核、体检工作。

  考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定。

  (六)公示

  2014年10月中旬,区人力社保局公示拟聘用人员名单(公示期7天)。

  (七)聘用

  2014年10月底开始办理相关聘用手续。

  三、注意事项

  (一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》,内容需电子版填写,用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。

  (二)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。

  (三)年龄计算日期截止到2014年1月1日。如:35岁以下是指1979年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。

  (四)原则上不提供住宿。

  (五)公开招聘报名地址及咨询电话

  报名地址:昌平区鼓楼东街62号(昌平区人才服务中心三楼

  打印准证考证咨询电话:010-80101318

  区人力社保局咨询电话:69747817

  区人力社保局监督电话:80105162

  (六)招聘信息及报名表可到以下网站下载:

  昌平区人力社保局网(rlsbj.bjchp.gov.cn)

  昌平人才网(www.cprc.com.cn)

  附:1、区人力社保局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件.xls

  2、昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

  北京市昌平区人力资源和社会保障局

  2014年7月30日