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下半年湖南省华容县事业单位招聘10人公告

2014-07-28 17:40:02事业单位36 收藏
发布时间:2014年07月28日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   一、招聘原则   贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核

  体检工作由县人社局统一组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责,体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。

  根据考生的体检结果确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门组织实施,对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。

  凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

  面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不予递补。

  七、公示

  经考核合格的人员确定为拟聘用人选,拟聘用人选名单在华容县人力资源和社会保障局网站公布,公示期为7个工作日。

  八、聘用

  公示期满无异议后,三十天内按程序办理录取(聘用)的相关手续,与用人单位签订聘用合同,确立聘用关系,实行岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者,解除聘用合同。

  九、招聘纪律

  公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视,根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。招聘工作全过程接受县纪委的监督。各用人单位及其主管部门可派人监督并对全过程提供必要的协助和支持。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17号)等文件规定严格追究责任,进行严肃处理。

  十、本公告由华容县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0730—4233051

  考试中心:0730—4233052

  监督电话:0730—4188180

  附件:2014年华容县下半年事业 单位招聘专业技术人员岗位表.xls

  华容县人力资源和社会保障局

  2014年7月24日

 

 

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