2014年内蒙古收费公路监督管理局赤峰分局招聘公告

 　　2014年内蒙古收费公路监督管理局赤峰分局招聘公告

　　考考公务员网2014年7月26日讯根据工作需要，内蒙古自治区收费公路监督管理局赤峰分局委托赤峰市人才交流服务中心面向社会公开招聘通行费收费所工作人员42名(男性30名，女性12名)，工作地点为赤峰收费公路监督管理分局所属高等级公路沿线通行费收费所。

　　一、报名范围、条件

　　1、具有国家普通高等院校全日制大专及以上学历人员。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具有良好的品行及心理素质。

　　4、五官端正，女性身高160公分以上，男性身高170公分以上，服从组织分配，能够坚持异地和野外艰苦环境工作和生活，具备适应环境要求的身体条件。

　　5、年龄在18周岁以上(1996年1月1日前出生)， 25周岁以下(1989年1月1日后出生)，文秘、计算机、财会、法律、交通公路专业的年龄可放宽至28周岁(1986年1月1日后出生)。限赤峰市户口。

　　下列人员不得应聘

　　1、现役军人;

　　2、在校在读高校学生;

　　3、2014年应届毕业但未能按时取得毕业证的;

　　4、纹身刺字带政治性问题或属于犯罪团伙标志的;被判处过徒刑、拘役和管制，被依法劳动教养、少年管教或者在单位被开除公职、厂籍、学籍，以及被开除党籍、留校察看，开除团籍的;有流氓、卖淫、嫖娼、吸毒、盗窃、抢劫、诈骗行为的;

　　5、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　6、法律法规规定的其他情形人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名方法

　　(一)时间： 2014年7月28日至29日5:30止

　　(二)地点：赤峰市人才交流服务中心三楼大厅

　　(三)电话：8369911 8364466

　　(四)报名时需提交以下材料：

　　1、《人才交流登记表》1份

　　2、身份证、户口本、毕业证原件及复印件各2份

　　3、近期2寸蓝底免冠照片8张

　　三、招聘程序

　　经报名资格审查、笔试、资格复审、体检、考核、公示后择优聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　报名与资格审查同时进行，应聘人员提交的报名材料务必真实，材料不全、不实或无法辨认的不予报名。

　　(二)笔试

　　时间：2014年8 月3 日;

　　地点：见准考证

　　资格审查合格人员请务于2014年8 月1日下午2:30至5:30到赤峰市人才交流服务中心三楼大厅领取准考证。

　　笔试成绩于2014年8月4日在赤峰市人才交流中心人力资源市场大厅和赤峰人力资源网(www.cfhr.gov.cn)公布，男性考生和女性考生分别排序。

　　考试科目为《综合素质测试》，满分100分。考试内容为事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　(三)资格复审和体检

　　根据考试总成绩由高到低确定拟聘人员。

　　对拟聘人员进行资格复审和体检。

　　资格复审由赤峰收费公路监督管理分局组织进行，资格复审时，考生须持《报名表》、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件、学信网学历证明参加资格复审。

　　体检由内蒙古收费公路监督管理局赤峰分局统一组织，到指定的体检机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等标准和有关规定组织实施。体检费用由应聘人员承担

　　(四)考核

　　考核工作由内蒙古收费公路监督管理局赤峰分局组织进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。具体时间、方式和内容由内蒙古收费公路监督管理局赤峰分局确定。考核不合格的，按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(五)公示

　　对拟聘人员在“赤峰人力资源网”( www.cfhr.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示后出现空缺名额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　四、收费

　　报名费每人20元，考务费每人50元。

　　五、聘用

　　用人单位与应聘人员签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘人员试用期合格后， 签订固定期限劳动合同，并缴纳五险一金。

　　六、纪律和监督

　　1、公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

　　2、公开招聘期间，由纪检监察部门进行全程监督。

　　3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　4、对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　七、咨询电话和举报电话

　　咨询电话： 0476-8883928

　　举报电话： 0471-6968053 0476-8882876

　　赤峰收费公路监督管理分局

　　赤峰市人才交流服务中心

　　2014年7月24日