2014年六盘水钟山区招聘镇乡事业单位人员简章
为使人事人才工作适应科学发展观要求,促进钟山区经济建设又好又快发展,以及认真贯彻落实省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和省委十一届四次全会精神,进一步加强我区基层事业单位人才队伍建设,促进农村公益事业繁荣发展,拟面向社会公开招聘镇乡事业单位工作人员120名。为确保此次招聘工作顺利完成,根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,特制定《六盘水市钟山区2014年公开招聘镇乡事业单位工作人员简章》,现公布实施。
一、组织领导
为加强招聘工作的领导,成立六盘水市钟山区2014年公开招聘镇乡事业单位工作人员工作领导小组,下设办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称区招聘办)。
二、招聘工作的程序及原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划及职位
本次专项公开招聘镇乡事业单位工作人员120名。具体职位详见附件1:《2014年钟山区镇乡事业单位招聘职位表》。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
1、外省籍全日制普通高校本科及以上学历的2014届毕业生(不含委培生、定向生)。
2、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生),幼儿教师放宽到中等师范专科学历。报名应聘事业单位管理岗位的村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任学历放宽至中专(技校、职高、高中)学历。
3、由省级及以上机关统一选派在六盘水服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及“大学生志愿服务西部计划”的人员,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,以及生源地或兵源地为本市的六盘水籍退役大学生士兵(以上五项目简称“基层服务项目”)。
4、村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任,限截至2014年7月1日仍在本区的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位工作的人员。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
3、品行端正,无违法违纪行为,具有招聘职位所需要的相关专业知识和实际工作能力。
4、具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准要求;
5、定向招聘“基层服务项目人员”报名应满足以下条件:①省级及以上机关统一选派在六盘水服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员,必须是截至2014年7月1日累计服务满两年;②“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,必须是截至2014年7月1日期满一届;③六盘水籍退役大学生士兵必须是全日制普通高等学校应征入伍的毕业生。
6、应聘事业单位管理岗位的村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任必须任职满一届(连续三年任职)以上,不限制专业,年龄放宽到40周岁(1973年7月1日以后出生)。
7、年龄在18周岁以上(1996年7月1日以前出生)、35周岁以下(1978年7月1日以后出生),硕士研究生以上学历(非在职)及中级以上职称人员可放宽到40周岁(1973年7月1日以后出生)。
8、符合拟招聘职位的其他资格和条件(具体详见招聘职位表)。
(三)以下人员不得报考
1、2010年7月1日以来招录到我市公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及2010年7月1日以来招聘到我市国有企业、事业单位的工作人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、截至2014年7月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
4、在读的非应届毕业生(注:原学历符合招聘要求,但目前在攻读更高学历的在校生属此范围);
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;曾被开除公职或被辞退未满5年的;
6、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
7、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
8、聘用后的职位即构成回避关系的人员;
9、不符合招聘职位所需资格条件的人员;
10、有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。
五、发布招聘公告
在贵州日报、六盘水日报上发布公告,同时在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局等网站上发布招聘简章。
六、报名及资格初审
报名工作由区招聘办负责组织,资格初审由钟山区人力资源和社会保障局及用人单位负责。报名工作人员根据《招聘简章》要求,对报考人员是否符合招聘职位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的报考人员,由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报考”意见;若因弄虚作假,骗取考试资格进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理。