2014年山东东营利津县事业单位招聘181简章

　　因应聘人员自行放弃、资格复审不具备规定资格条件、考核和体检不合格造成的空缺，可根据空缺人数按考试总成绩从高分依次等额递补。

　　考核、体检时间另行公布。

　　六、公示聘用

　　经考核和体检合格的拟聘用人员，在利津县人力资源和社会保障网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，同一招聘岗位存在多个招聘单位的，拟聘用人员按照考试总成绩由高分到低分依次选岗。确定聘用单位后，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》，按规定办理档案、工资、户口、派遣等相关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除规定情形外，教师类岗位聘用人员最低服务期限为5年，其他岗位聘用人员最低服务期限为3年。

　　七、其他

　　(一)有关招聘事项信息将通过利津县人力资源和社会保障网(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)咨询电话：利津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0546-5680621。

　　监督电话：中共利津县纪委(县监察局)0546-5612388。

　　(三)其他未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组负责决定处理。

　　(四)本简章由利津县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1-2014年东营利津县事业单位招聘岗位表

　　附件2-2014年利津县事业单位公开招聘工作人员须知

　　利津县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年7月18日