2014年威海高技区和临港区事业单位招聘简章

　　六、体检和考察

　　体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。成立考核工作小组，具体负责考核工作。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、所提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。

　　本次招聘的中小学教师，将由高区教育局根据各学校的实际需求进行合理分配，聘用人员应服从工作安排。因聘用人员未按时参加体检或体检不合格、考核不合格以及不服从工作安排造成的岗位空缺，经组织人事部门研究同意后，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　七、公示和聘用

　　对体检、考核均合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议的，经组织人事部门核准后，办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同或就业协议。

　　八、其他

　　1、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、本次招聘有关考务相关信息在威海市人事考试信息网(http://www.whrsks.gov.cn)发布，请报考人员及时关注信息。

　　咨询电话：

　　高技区： 0631-5629032(教育)5629030(卫生)

　　临港区： 0631-5712380

　　网上报名技术咨询： 0631-5226025

　　附：

　　1、《2014年威海高技区和临港区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2、威海高技区和临港区事业单位招聘工作人员报考指南

　　威海火炬高技术产业开发区人事劳动局

　　威海市临港经济技术开发区人力资源局

2014年7月16日