2014年新疆出入境检验检疫局事业单位招聘人员公告

 　　2014年新疆出入境检验检疫局事业单位招聘人员公告

　　考考公务员网2014年7月16日讯为满足新疆检验检疫事业发展需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，我局将组织实施2014年度事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘人数43人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18周岁以上、35周岁以下(1978年7月16日至1996年7月16日期间出生)

　　3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具有符合职位要求的工作能力;

　　7、具备报考职位要求的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、2015年在读应届毕业生，以及有法律规定不得招聘的其他情形人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。

　　二、招聘职位及要求

　　招聘职位与具体要求见附件1。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。

　　1、报名及资格审查。

　　报名时间：

　　2014年7月16日10：00至7月22日10：00

　　资格审查时间：

　　2014年7月16日10：00至7月24日10：00。资格审核时间为报名后48小时。

　　2、提交报名申请。报考人员需下载并填写《报名登记表》(附件2)，以电子邮件的方式提交报考申请，报名时间截止到2014年7月22日12:00(以收到电子邮件的时间为准)，超过截止时间报名的将不予受理。我局收到申请后会回复电子邮件确认收到报名信息，请报名后及时查询邮箱。邮件请以“报考职位代码+姓名”为标题，将填写完整的《报名登记表》和1寸近期清晰彩色证件照(小于80kb)作为邮件的两个附件。

　　报考人员只能选择一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，我局将于面试和组织考察时进行资格复审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

　　3、资格审查结果：我局将分4批通过新疆检验检疫局网站公布资格审查结果。报考人员请分别于2014年7月18日、7月20日、7月22日和7月23日，登录我局网站(www.xjciq.gov.cn)查询是否已通过资格审查。资格审查“合格”的，不准再报考其他职位;资格审查“不合格”的，如符合其他职位资格条件的，可在报名截止时间前改报其他职位;“退回补充材料”的，需在报名截止时间前按照要求补充相关材料。

　　4、报名职位代码及相应电子邮箱。

　　职位代码报名电子邮箱

　　1001至1009xjrsc02@163.com

　　2001至2010xjrsc03@163.com

　　3001至3007xjrsc04@163.com

　　4001至4009xjrsc05@163.com

　　(二)打印准考证及考试确认

　　1、报名确认后，我局将制作报名确认成功人员的准考证，并将准考证电子版发送至报考人员报名时使用的电子邮箱，确认成功人员于笔试前下载并打印准考证。如遇问题，请及时拨打人事处联系电话沟通解决。准考证的相关信息不准私自更改

　　2、考试确认：考生携带打印准考证前往新疆检验检疫局人事处进行考前确认

　　确认时间：2014年7月24至25日。

　　确认地点：新疆乌鲁木齐南湖北路116号新疆检验检疫局办公大楼1009房间

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两个部分。

　　1.笔试

　　笔试由我局统一组织在乌鲁木齐进行，笔试的总成绩为100分。

　　(1)内容。专业课考试。本次考试无指定参考书。

　　(2)时间和地点。

　　笔试时间：2014年7月27日。

　　笔试地点：以准考证确定地点为准。

　　请报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　(3)成绩查询。我局将于笔试后2周内将考生笔试成绩发至考生个人邮箱，请注意查收。

　　2.面试

　　面试由我局统一组织在乌鲁木齐进行，面试的总成绩为100分。

　　我局将按照与各招聘职位计划人数3:1的比例、笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选名单，届时我局将发布面试公告，明确面试人员名单、面试最低分数线、面试时间和地点以及资格复审需准备的材料等具体事宜。

　　最终成绩=(笔试成绩+面试成绩)*50%。

　　(五)体检和考察

　　1.面试和笔试结束后，将按照最终成绩从高到低的顺序、以与各招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人选。面试最终成绩低于60分的考生不得确定为体检对象。

　　2.体检在指定的体检机构进行，体检标准参照人社部的公务员录用体检相关标准执行，具体时间另行通知;如遇体检不合格者，按照最终成绩由高至低依次递补人员。

　　3.体检合格后方可确定为招聘职位的考察对象，我局将组成考察组对考察对象进行考察，考察主要审查考察对象的政治表现和现实表现等情况，并对考察对象的聘用资格进一步审查。考察不合格的按照最终成绩由高至低依次递补重新确定体检人员，进而确定考察对象，也可以视情况取消该职位的聘用。

　　(六)公示

　　我局将结合考试和考察的总体情况，择优确定拟聘用人员，并在我局网站上公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　我局相关用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并办理相关聘用手续。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘的事业单位工作人员为我局正式在编职工，使用事业编制;聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。