2014江苏长江商业银行靖江地区招聘49名公告

　　江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

　　为满足本行经营管理需要，现面向靖江地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。

　　一、招聘岗位

　　1、总行金融市场部

　　票据客户经理3名

　　岗位描述：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源;负责票据贴现的市场营销工作;负责对贴现申请人的资信调查;为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。

　　报名条件：年龄为30周岁(含)以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的，学历可放宽至普通全日制一类本科，专业不受限制。

　　2、总行授信评审部

　　风险经理3名

　　岗位描述：负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。

　　报名条件：年龄为30周岁(含)以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的，学历可放宽至普通全日制一类本科，专业不受限制。

　　3、公司银行部

　　营销客户经理2名

　　岗位描述：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作;负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作;负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

　　报名条件：年龄在35周岁以下，全日制一类本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。

　　维护客户经理2名

　　岗位描述：负责维护总行存量客户并对公司类贷款开展贷前调查、维护与管理;负责每季对分管客户进行贷后检查、五级分类初分;负责公司类信贷客户每月利息的收取及到期贷款本金的收回。

　　报名条件：年龄在35周岁以下，全日制一类本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。

　　4、法律事务岗2名

　　岗位描述：负责全行风险和不良贷款统计、监测、分析等工作;负责权限内资产保全法律事务与资产保全管理工作;负责不良贷款政策制定、不良贷款清收、抵债资产过程中法律事务的办理与协调。

　　报名条件：男性，年龄在35周岁以下，全日制211、985院校法律专业;有2年法律事务所或相关工作经验的，学历可放宽至全日制一类本科;能够适应频繁出差。

　　5、董事会办公室

　　文书1名

　　岗位描述：负责总行文件的收发、流转、整理;负责各项关于会议的事项，包括会场准备、会议记录、起草会议纪要等;负责来客接待、登记等。

　　报名条件：年龄在28周岁以下，全日制一类本科，专业为汉语言文学、行政管理、文秘等。

　　6、办公室人力资源中心

　　薪酬管理岗1名

　　岗位描述：负责完善薪酬福利制度，并负责职责范围内的具体工作，如按月发放工资、福利置办等;统计、分析年度人力成本，撰写分析报告;掌握外部薪酬市场的信息，建立同业机构沟通渠道。

　　报名条件：年龄在28周岁以下，211、985院校人力资源管理专业毕业的应往届毕业生;若有相关银行从业经验达2年的，学历条件可放宽至全日制一类本科人力资源管理专业。

　　7、综合柜员5名

　　岗位描述：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

　　报名条件：年龄28周岁(含)以下，须具备普通全日制一类本科及以上学历，且专业为经济、金融、财务、会计、管理类;户籍或家庭所在地为靖江市。

　　8、银行卡与电子银行部

　　呼叫中心坐席2名

　　岗位描述：按照业务规范与流程，接听客户来电，为客户提供咨询、投诉、业务办理等服务。

　　报名条件：：年龄28周岁以下，全日制一类本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、计算机类专业;普通话标准、口齿清晰，具备较强的沟通交流能力;具有良好的计算机应用能力，中文打字不低于40字/分钟;适应“三班制”的排班安排。

　　9、市场管理部

　　业务管理岗2名

　　岗位职责：参与制订全行公司、票据业务发展规划及年度经营计划;收集市场信息，为市场开拓提供信息支持，推动业务发展;负责对公司、票据客户经理进行管理、考核及辅导。

　　任职条件：年龄35周岁以下，全日制一类本科及以上学历，经济金融、管理类专业;2年以上银行或咨询机构相关工作经历;具有良好的金融专业知识，对金融市场有深入的研究;具备良好沟通协调能力、团队管理能力和分析判断能力。

　　公司产品经理岗2名

　　岗位职责：参与制订全行公司业务产品发展规划和开发计划;负责进行市场调研，掌握市场需求，开发和完善产品功能和种类;参与制订相关产品的管理制度和操作流程;根据产品整合规划，编制产品手册和宣传手册，配合开展新产品培训。

　　任职条件：年龄35周岁以下，全日制一类本科及以上学历，经济金融、管理类专业;2年以上银行或咨询机构相关工作经历;具有丰富的经济、金融专业知识，熟悉国家相关的法律和政策规定;能准确分析和把握市场，掌握产品研发与推广的流程和方法;具备较强的分析、预测、创新能力。