2014年三明市梅列区事业单位招聘人员通告

　　1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

　　2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

　　3.考生所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

　　4.考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考有“其他条件”要求岗位的考生(如两年工作经历、中共党员、中级职称、执业资格证书等)，应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。

　　5.属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天或笔试后的一周时间内携带相关证明材料到三明市人事考试中心办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;农村“二女计生户”凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明。

　　四、考试办法

　　(一)考试方式

　　本次考试，采取公共科目笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。报考卫生局下属事业单位医学类岗位的考生考《医学基础知识》，报考教育局下属事业单位校医岗位的考生考《护理专业知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。考试时间120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：2014年8月23日(星期六)

　　下午2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》。

　　3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

　　4.加分办法。根据省市有关规定，区公务员局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在8月25日至8月29日(正常上班时间)向区公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;符合加分的人员名单将在梅列区人事人才网(http://www.mlqgwyj.com/)公布。符合加分条件的考生包括：

　　(1)符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定，参加福建省或三明市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考区属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。

　　(2)符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年(正式毕业前)入伍并按时取得学历(学位)证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

　　(3)曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。

　　5.笔试成绩查询。笔试成绩将在梅列区人事人才网(http://www.mlqgwyj.com/)发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　6.笔试成绩合格线：由区公务员局统一划定和公布。

　　(三)面试

　　面试工作由区公务员局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定执行。

　　1.面试人选的确定：进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。

　　招聘计划人数与面试人数比例达不到1﹕3规定比例的岗位，需经区公务员局研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。一般性岗位出现1:1或考生采取不正当手段造成招聘计划人数与面试人数1：1比例的，该岗位取消面试。

　　进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在梅列区人事人才网(http://www.mlqgwyj.com/)上公布，招聘单位或主管部门应在面试前5天将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话或书面通知面试考生，并在招聘单位及主管部门网站公布，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。

　　2.面试人选资格复核。招聘单位及主管部门应对面试人选进行资格复核并将复核结果报我局备案，资格复核合格的由复核单位发给《面试通知书》。考生资格条件的最终确认以复核为准。除考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，区公务员局不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。