2014年台州市黄岩区事业单位招聘63名公告

　　根据本区事业单位编制和岗位空缺及工作需要，按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)(台政办发〔2008〕82号)规定，2014年黄岩区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　本次公开招聘事业单位工作人员63名，具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件及其他要求详见《2014年黄岩区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)，可登陆下列网站查询：

　　台州人事培训考试网(www.tzks.net)

　　黄岩区事业单位阳光招聘专栏(http://yggc.zjhy.gov.cn/ygzp/)

　　黄岩人才网(http://www.hyrc.gov.cn/)

　　二、招聘对象和条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能等条件。

　　4、年龄35周岁及以下。

　　5、具有黄岩区常住户口的人员或黄岩生源(含父母双方或一方具有黄岩区常住户口)的2014年全日制普通高校应届毕业生。

　　部分岗位放宽户籍范围和生源地，相应户籍范围或生源地的2014年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。)

　　上述人员中属于2014年应届毕业的，须在2014年9月30日前提供相应的学历证书(硕士研究生及以上学历的还应提供相应的学位证书)。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　6、部分面向大学生村官招聘的岗位，需符合下列条件：参加我区大学生村官项目服务满2年、历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内);参加大学生村官项目任满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

　　7、在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。行政、事业单位的在编在职工作人员不能参加报考。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，不得报考。

　　三、报名时间、地点、办法

　　1、报名时间：7月9日、10日(星期三、星期四)二天，逾期不再办理。

　　上午：8：30—11：30

　　下午：15：00—17：30

　　2、报名地点：黄岩区滨江小学(黄岩区县前街，供销大楼旁)

　　3、报名办法：采取现场报名方式，由各招聘单位或主管部门负责报考人员的资格审查工作，区人力资源和社会保障局负责资格审查的指导与监督工作。

　　报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》并打印，贴好近期免冠一寸同底照片二张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。报名时，持《报名表》、毕业证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件，部分岗位还须提供工作经历证明、有关资格证书及获奖证书(证明)的原件及复印件。属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件(打印网址www.chsi.com.cn)，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符者，不予报名。报名时须交考务费80元。

　　每个岗位报名人数不足3人的不开考，报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，则相应核减招聘计划。如因报名人数不足而不开考的岗位，不再放宽报名条件进行补报。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其他符合条件的岗位，或退还考务费。

　　报考人员每人限报一个岗位，若发现考生同时报考两个及以上岗位的，取消本次报名资格。

　　4、准考证领取：报考人员在2014年7月28、29日(星期一、二)上班时间(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)到区人力资源和社会保障局(区政府行政大楼1310室)凭有效证件领取准考证，逾期未领视作自动放弃，所缴考务费不再退还。

　　四、考试内容和方式

　　考试分笔试、面试，部分岗位增加技能测试。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：详见《2014年黄岩区事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，各单科成绩满分为100分。

　　2、笔试时间定于2014年8月2日(注意事项及地点详见准考证)。

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》

　　下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

　　其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。

　　报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在黄岩人才网公布。

　　(二)面试和技能测试

　　各岗位均进行面试。面试采取结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

　　各岗位按笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：2比例参加面试。部分岗位增设技能测试的，根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例参加技能测试(不足比例的按实际人数进入)，然后按笔试和技能测试合成成绩从高分到低分以招聘计划人数的1：2参加结构化面试。技能测试成绩满分为100分，具体岗位及内容详见附件1。

　　五、体检和考察