2014年重庆万州区镇乡事业单位从优秀村、社区在职干部中招聘简章

中共重庆市万州区委组织部

重庆市万州区机构编制委员会办公室

重庆市万州区人力资源和社会保障局

重庆市万州区民政局

万州区2014年从优秀村、社区在职干部中公开招聘

镇乡事业单位工作人员简章

　　根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强村（社区）干部队伍建设有关问题的意见》（渝委办发〔2011〕36号）精神，为进一步拓宽和改善我区干部来源渠道和队伍结构，不断完善我区村、社区干部队伍激励保障机制，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经研究并报经市人力社保局核准，（http:///chongqing/）决定从万州区优秀村、社区在职干部中公开招聘镇乡事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　万州区2014年从优秀村、社区干部中招聘镇乡事业单位工作人员共计5名。具体招聘岗位详见附件1《万州区2014年从村（社区）干部中招聘镇乡事业单位工作人员岗位计划表》（以下简称《计划表》）。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取笔试、面试、体检和考察的综合方式依次进行。按相关程序确定拟聘人员后，由拟聘人员按考试总成绩由高分到低分的顺序依次选择聘用单位。

　　四、招聘范围和对象

　　万州行政区域内现任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任中符合招聘条件的人员均可报名。

　　以下人员不属于招聘范围:

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　五、招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；

　　4、具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄在40周岁及以下，连续担任村(社区)党组织书记、村（居）民委员会主任满3年及以上。年龄和任职年限计算截止日期为2014年6月30日（具体招聘岗位资格条件详见附件1《计划表》）；

　　5、适合岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

　　6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

　　六、招聘程序及具体办法

　　（一）报名

　　本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。报考者只能选择报考本次招聘单位中的一个岗位，分岗位竞聘。

　　1、提交报考申请。报考人员在2014年7月6日9:00至7月10日12:00登录万州区人力资源和社会保障局网（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）进入报名系统（http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx）选择对应的考试类别提交报考申请。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2、初审报名资格。由区人力社保局根据报考人员在网上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。符合报考条件的，不得拒绝报考；未通过初审的，将说明理由；填报信息资料不全的，将注明缺失的内容，退给报考人员进行补充。

　　3、查询报考资格初审结果。报考人员可于报名后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误导致审核未通过的，可于2014年7月10日17:00以前进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审合格的报考人员不得更改报考单位及岗位。资格初审不合格者，不得参加考试。

　　4、网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2014年7月12日12:00前进行网上缴费。本次考试收取人民币50元/科，两科合计100元。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　5、打印《准考证》。网上报名资格初审合格并缴纳了报名费的人员，于2014年7月14日9:00至7月15日24:00打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试两部分。由区人力社保局统一组织。

　　1、笔试

　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考。如招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的，相应递减招聘名额至规定比例（按照四舍五入计算）。

　　笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。

　　公共科目为：《综合基础知识》。

　　专业科目为：《管理基础知识》。

　　笔试时间暂定为2014年7月16日，笔试地点及注意事项以准考证为准。

　　笔试成绩等相关事宜在万州区人力资源和社会保障局网（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/ ）公布，请报考人员自行查询。

　　2、现场复审报名资格