2014年宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才公告
2014年宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才公告
考考公务员网2014年6月28日讯根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1183人，高级职称250人;全院拥有硕士以上人员126人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
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四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历 （学位）要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
| 妇产科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床医学、妇产科学专业； 本科及以上学历（学位）； | 面向全国 | 1.具有主任医师职称； 2.有在三级医院从事本专业10年及以上工作经历； 3.年龄50周岁及以下（男性年龄可放宽至55周岁及以下）。 |
| 神经内科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床医学、神经病学专业； 本科及以上学历（学位）； | 1.具有主任医师职称； 2.有在三级医院从事本专业10年及以上工作经历； 3.年龄50周岁及以下（男性年龄可放宽至55周岁及以下）。 | |
| 神经外科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床医学、神经外科学专业； 本科及以上学历（学位）； | 1.具有副主任医师及以上职称； 2.有二级及以上医院从事本专业5年及以上工作经历； 3.年龄45周岁及以下。 | |
| 儿科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床医学、儿科学专业； 本科及以上学历（学位）； | 1.副主任医师及以上职称（其中对硕士及以上学历学位的不作要求）； 2.具有执业医师资格； 3.有二级及以上医院从事本专业2年及以上工作经历； 4. 年龄35周岁及以下（副高及以上职称年龄可放宽至45周岁及以下）。 | |
| 麻醉科 | 专技 | 1 | 该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床医学、麻醉学专业； 本科及以上学历（学位）； | 1. 副主任医师及以上职称（其中对硕士及以上学历学位的不作要求）； 2. 具有执业医师资格； 3.有二级及以上医院从事本专业2年及以上工作经历； 4.年龄35周岁及以下（副高及以上职称年龄可放宽至45周岁及以下）。 |
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