2014年遵义市城市照明与河道管理处、管理信息中心招聘面试方案

　　2014年遵义市城市照明与河道管理处/市城市管理信息中心招聘人员面试方案

　　根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，遵义市城市管理局下属事业单位遵义市城市照明与河道管理处招聘专业技术人员2名、遵义市城市管理信息中心招聘专业技术人员1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

　　一、指导思想

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我局下属事业单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

　　二、组织领导

　　为加强面试工作的领导和实施，我局特成立2014年公开招考事业单位面试工作领导小组，组成人员名单如下：

　　组 长：吴学章

　　副组长：冯 新 谭孝鹏 王光杰 杨 攀 梁永辉

　　唐国会 祝佑斌

　　成 员：涂永平 闵宗英 唐国成

　　领导小组办公室设在遵义市城市管理局人事教育科，负责日常工作，杨攀兼任办公室主任，唐国会兼任办公室副主任。

　　三、面试考官组成

　　按招聘职位情况，我单位面试工作设一组考官，考官7人，本单位的考官数不得超过考官总数的三分之一，具体人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下，从专家库中临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。

　　四、面试人员确定

　　按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。

　　实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。

　　五、面试时间、地点

　　（一）面试时间：2014年7月19日上午9:00开始，考生需提前半小时到达指定地点。

　　（二）面试地点：遵义市城市管理局六楼会议室（红花岗区白沙路1号）。

　　（三）面试准考证领取时间、地点：2014年7月18日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00，到遵义市城市管理局4楼人教科（红花岗区白沙路1号）领取。

　　面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　六、面试知识范围

　　面试的范围主要包括：城市管理方面的知识、报考职位所需的专业知识和技能、应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质等综合素质和普通话水平。

　　面试采用结构化面试的方式进行。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。

　　七、面试程序

　　考生按抽签顺序进行面试。3名考生测试结束后，考官按照评分表分别进行评分，去掉一个最高分和最低分后，其余考官评分的平均分即为该考生成绩，现场向考生公布。

　　八、总成绩计算

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。

　　笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

　　十、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　咨询电话：0852-8221691（市城市管理局）

　　监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局）

　　遵义市城市管理局