2014年遵义电大招聘人员面试方案

　　2014年遵义电大招聘人员面试方案

　　根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，我单位公开考试招聘专业技术人员 1 名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，选贤任能，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔优秀人才，优化我校教师队伍，为我校持续、健康发展补充教师力量。

　　二、组织领导

　　为加强面试工作的领导和实施，我校成立了2014年公开招考专业技术人员领导小组，组成人员名单如下：

　　组 长：主鹤群（遵义电大党委书记）

　　副组长：胡大力（遵义电大校长）

　　朱 健（遵义电大副校长）

　　成 员：罗俊钢（遵义电大办公室主任）

　　李 杞（遵义电大教务处处长）

　　彭 鹂（遵义电大网络教育处处长）

　　徐跃东（遵义电大教学部主任）

　　江洁红（遵义电大学生处副处长）

　　蒋凌云（遵义电大现代教育技术处处副处长）

　　领导小组下设办公室为校办公室，罗俊钢同志为领导小组办公室主任。

　　三、面试考官组成

　　面试工作设1个考官组，考官7人，本单位的考官数2人，具体人员在纪检监察、教育主管部门和人社部门的监督和指导下，从专家库中临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。

　　四、面试人员确定

　　按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。

　　实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。

　　五、面试时间、地点

　　（一）面试时间：2014年7月25日上午9:00，考生需提前半小时到达指定地点。

　　（二）面试地点：遵义电大（红花岗区民主路153号）

　　（三）面试准考证领取时间：2014年7月24日上班期间，地点：遵义电大办公室

　　面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　（四）面试知识范围

　　面试内容包括试讲及专业技能测试两个环节。试讲教材为《贵州省情》；专业技能测试的主要内容为办公自动化操作。

　　六、面试程序

　　1、试讲：参加试讲的考生按学校规定的时间到校候考、抽签，按照每人45分钟的时间进行试讲准备，试讲时间为30分钟，按序号依次试讲。各考官根据考生表现情况独立评分。当场公布试讲成绩，考生签字确认。

　　2、专业技能测试：测试方式为机试，时间为60分钟。由考官在纪检部门的监督下临时出题，并现场抽取考题。

　　试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。

　　七、总成绩计算

　　按《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的要求，笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。总成绩＝笔试成绩×40%+[试讲×50% +专业技能测试成绩×50%]×60%。

　　试讲、专业技能测试各按100分制计分；试讲占面试成绩的50%、专业技能测试占面试成绩的50%记入成绩；试讲+专业技能测试成绩的60%为考生面试成绩。

　　笔试、试讲、专业技能测试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　八、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

　　九、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　咨询电话：0852-8222034 （遵义电大）

　　监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局）

　　0852-8222836（市教育局人事教育科）

　　遵义电大