2014年广州市第十二人民医院第一批招聘公告

　　广州市第十二人民医院2014年第一批公开招聘87名工作人员公告

　　广州市卫生局直属事业单位广州市第十二人民医院（挂广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院、广州市化学中毒救援中心、广州医科大学附属市十二人民医院的牌子），是一所三级综合医院，1970年建院。设有天河总院、广园分院2个院区，核定事业编制915名，编制床位数633张，4万多平方米业务用房。

　　该院坐落在美丽的珠江边，地处城市中心地带，花城广场旁、毗邻天河城、体育西地铁G出口，设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、重症医学科、门诊等临床科室及功能检查等辅助科室、职业病防治相关科室。现有员工近千人，其中高级职称约130人，拥有省级医学重点专科、国家级职业卫生技术服务机构及职业环境与健康效应实验室等。该院是全国首家通过卫生部“职业卫生技术服务机构甲级资质认证”的市级医疗机构，省卫生厅批准的首家耳鼻咽喉头颈外科医院，市民广泛认同的中毒救治中心，华南地区第一例水中分娩婴儿诞生地。

　　现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号），向社会公开招聘87名工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体内容详见“广州市卫生局直属事业单位广州市第十二人民医院2014年第一批公开招聘岗位一览表”（附件）。

　　二、应聘的资格条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

　　3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

　　4、适应岗位要求的身体、心理条件。

　　5、非广州市常住户籍人员（含从化、增城）应符合市府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1、具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下。

　　2、具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下。

　　3、具有研究生学历或硕士学位，或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下。

　　4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位，或具有教育部认证的国（境）外学士学位，或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的，或广州市常住户籍人员具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下。

　　5、应届毕业生毕业报到时必须取得相应专业学历、学位，非应届毕业生需具有相应专业学历、学位、资格证书，并提交毕业证、学位证的鉴定证明。

　　上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

　　年龄计算截止时间为2014年6月30日。

　　三、报名时间和方式

　　（一）报名时间

　　2014年6月30日00：00至2014年7月4日23：59止。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录广州市卫生局门户网站（http://www.gzmed.gov.cn）中链接到广州市卫生局公开招聘网站，在“应聘者入口”注册用户名后登录，并按网上提示填写个人信息，上传考生身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证书、2014届毕业生提供就业推荐表等相关证明材料报名。

　　（三）报名要求

　　1、每位报考者只可报考一个岗位。

　　2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　（四）资格初审

　　报名截止后，在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　（五）打印准考证

　　通过初审的考生于2014年7月14日00：00至2014年7月16日23：59自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试（护理岗位需进行技能测试，占面试成绩的30%）方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。高层次人才（具有博士学位或高级职称者）的岗位不安排笔试，经审核合格后直接按实际人数进入面试考核，面试成绩为总成绩。

　　考试内容为专业相关知识，包含笔试面试内容。面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员应聘相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。

　　（一）笔试

　　1、笔试时间和地点：时间定于2014年7月22日，地点以准考证上注明地点为准。

　　2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

　　3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站、广州市人力资源和社会保障局门户网站和广州市第十二人民医院网站（http://www.gz12hospital.cn/）公布。

　　4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数至符合开考比例。招聘岗位为高层次人才（具有博士学位或高级职称者）的岗位不安排笔试，即:“广州市卫生局直属事业单位广州市第十二人民医院2014年第一批公开招聘岗位一览表”（附件）中的003神经病学内科医师、010耳鼻咽喉头颈外科医师、039药剂科药师岗位的应聘者若符合高层次人才（具有博士学位或高级职称者）资格，经审核合格后直接按实际人数进入面试考核，面试成绩为总成绩；学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的岗位，博士不需参加笔试，但该岗位要符合开考比例要求；学历学位要求为“硕士”或“本科”的岗位，博士若应聘该岗位需参加笔试；职称要求初级以上或中级以上的岗位，副高以上可不参加笔试，但该岗位要符合开考比例要求。

　　5、部分专业岗位未达到开考比例的，经报市人力资源行政部门批准认定为紧缺专业，在延长报名时间（具体内容另行公告），在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。