中国科学院空间应用工程与技术中心科技处、条件保障处2014年招聘项目主管启事

　　根据空间应用中心建设发展需要，现遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘科技处科研项目主管1名、条件保障处技改项目主管1名。

　　一、岗位职责及应聘条件

　　(一)科研项目主管

　　1.岗位职责：载人航天工程科研项目管理。

　　2.应聘条件：

　　(1)理工科相关专业硕士及以上学历，北京市户口，年龄35岁(含)以下;

　　(2)具有较扎实的项目管理知识，熟悉航天产品研发流程，2年(含)以上科研项目研发或管理经验(同时具有研发及管理经历者优先);

　　(3)性格开朗，具备较强的分析策划、组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神;具有较强的文字素养。

　　(二)技改项目主管

　　1.岗位职责：载人航天工程技改项目管理。

　　2.应聘条件：

　　(1)理工科相关专业硕士及以上学历，北京市户口，年龄35岁(含)以下;

　　(2)具有较扎实的项目管理知识，熟悉航天产品研发流程，2年(含)以上科研项目研发或管理经验(同时具有研发及管理经历者优先);

　　(3)性格开朗，具备较强的分析策划、组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神;具有较强的文字素养。

　　(三)基建项目主管

　　1.岗位职责：基建项目管理。

　　2.应聘条件：

　　(1)理工科相关专业硕士及以上学历，北京市户口，年龄35岁(含)以下;

　　(2)具有较扎实的基建项目管理知识，熟悉基建项目管理流程，2年(含)以上基建项目技术或管理经验(同时具有研发及管理经历者优先);

　　(3)性格开朗，具备较强的分析策划、组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神;具有较强的文字素养。

　　二、招聘程序

　　1.自招聘启事发布之日起，符合招聘条件的人员均可自愿报名。应聘人员须提交个人简历、学历学位证书及其他可证明本人能力、水平的材料至hr@csu.ac.cn。请以“姓名-应聘部门-应聘岗位”作为邮件主题和附件名称。报名时间截止到2013年6月30日。

　　2.人事教育处按招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者参加笔试、面试等考核环节，合格者由人事教育处进行政审。考核时间和地点另行通知。

　　人事教育处

　　2014年6月13日